Conseiller entreprise installation 56 (H/F)
Pontivy, 56300
CDI
01/06/2026
34000€- 42000€
Description
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
La Chambre d’Agriculture de Bretagne, qui compte 580 collaborateurs et collaboratrices aux compétences pluri-disciplinaires, accompagne chaque année 500 projets d’installation en agriculture.
Rejoignez les 50 conseillers et conseillères d’entreprise qui orientent, forment et conseillent les candidats (h/f) à l’installation pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet et accompagnent les chefs d’entreprise agricoles tout au long de leur carrière pour les aider dans leurs prises de décisions stratégiques.
C’est dans ce cadre que nous étoffons notre équipe du Morbihan en recrutant un conseiller entreprise installation (h/f).
Missions
La mise en œuvre de l’offre de service « installation » auprès des porteurs de projet, avec :
Réalisation de conseils individuels :
Conseil des porteurs de projet dans la mise en œuvre de leur projet d’installation
Analyse de la faisabilité technico-économique des projets,
Réalisation des études prévisionnelles d’installation et des Plans d’Entreprise, alliant les domaines techniques, économiques, financiers et juridiques
Montage des dossiers de demande d’aides à l’installation
Réalisation de suivis post-installation des jeunes installés
Animation d’actions collectives dans le cadre de :
journées d’information
formations (Gestion prévisionnelle, …)
Accompagner les chefs d’entreprises aux moments clés dans leur réflexion stratégique et de leurs projets
Réalisation d’audits d’entreprise, d’études économiques, de déclarations PAC…
Suivi d’un portefeuille d’entreprises agricoles
Profil
Vous avez :
Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole
Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs
Connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles.
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDI temps plein (39h)
Lieu de travail : PONTIVY (56)
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
Rémunération : 34K€ à 42K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire,….
Nos avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
MODALITÉS PRATIQUES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail avant le 7 mai 2026.
Contact : Marie Sellin au 06 30 99 82 99 Responsable équipe Conseil Entreprise et Installation 56