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Référent Gestion du Parc des Véhicules de Collecte F/H

  • Saint-Michel-sur-Orge, 91240

  • CDD

  • 01/06/2026- 31/10/2026

Description

Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l’innovation !

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié au remplacement d’un agent en arrêt maladie, la collectivité recrute un agent chargé de la gestion du parc véhicules et de l’organisation opérationnelle du service.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Avantages

- Remboursement de transports à 75%
- Forfait Mobilités Durables
- Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
- CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
- Politique Active de Formation
- Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
- Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
- Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).

Missions

Vos missions au quotidien

Rôle & Enjeux

Sous l’autorité des responsables de service des régies du Pôle Prévention et Gestion des Déchets, vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité de collecte en assurant la gestion du parc de véhicules ainsi que l’appui à l’organisation quotidienne des équipes.

 

Missions du poste

1. Gestion du parc de véhicules de collecte

  • Assurer le suivi administratif, technique et réglementaire des véhicules de collecte,

  • Contrôler quotidiennement l’état général des véhicules et des organes de sécurité,

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d’hygiène,

  • Organiser et suivre les opérations de maintenance réalisées en interne ou par des prestataires extérieurs,

  • Participer au suivi des tableaux de bord et des interventions techniques.

 

2. Organisation opérationnelle du service

  • Participer à l’organisation quotidienne des tournées et à l’affectation des agents et du matériel,

  • Gérer les aléas d’exploitation (absences, incidents techniques, ajustements des circuits),

  • Contribuer à la continuité du service public en lien avec l’encadrement.

 

3. Gestion logistique et appui terrain

  • Assurer la gestion des stocks (EPI, vêtements de travail, produits d’entretien),

  • Suivre les prestations de blanchisserie,

  • Participer, selon les nécessités du service, aux opérations de collecte en qualité de chauffeur (permis PL obligatoire).

 

Conditions d’exercice

  • Contrat temporaire pour accroissement d’activité,

  • Poste à temps complet,

  • Horaires adaptés aux contraintes du service : 5h00 – 12h00.

Profil

Le profil que nous recherchons

 

Pour ce poste, nous recherchons un profil de terrain issu de la filière technique, possédant une solide connaissance de la gestion des déchets et de la maintenance de véhicules Poids Lourds.

 

Titulaire du permis PL, vous maîtrisez le code de la route et les règles d'hygiène et de sécurité propres à notre activité (EPI, gestes et postures).

 

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par un sens aigu du service public, une autonomie et des capacités d'initiative face aux imprévus tout en sachant rendre compte et alerter votre hiérarchie.

 

Rigoureux, doté d'un excellent savoir-être, vous savez fédérer une équipe, agir avec bienveillance.