Gestionnaire budgétaire [militaire réserviste]
Saint-Jacques-de-la-Lande, 35136
Contractuel
13/05/2026
Description
L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, le COMCYBER épaule l’ensemble du Ministère des Armées dans le recrutement de plus de 1 000 cybercombattants à horizon 2030 qui rejoindront des missions de renseignement, de protection, de défense et d’action dans le cyberespace.
Le réserviste sera intégré au bureau finances de l'état-major du commandement de la cyberdéfense (EM COMCYBER) dont les missions principales sont le pilotage du budget EM22 ainsi que le suivi et l'analyse des dépenses liées. Le bureau finances détient des compétences budgétaires ainsi qu'une expertise en restitutions CHORUS.
Avantages
- cantine d'entreprise
Missions
Les missions principales du réserviste seront les suivantes :
suivi des engagements et des dépenses sous CHORUS, CHORUS Formulaire et Diadème (outil CND),
validation des demandes rédigées dans ces systèmes d'information (SI),
rapprochement des opérations avec l'outil budgétaire COMCYBER,
contrôle interne budgétaire et comptable.
Les missions secondaires seront les suivantes :
réalisation de recherches dans les SI,
nettoyage des restes à payer (dont coordination avec les bénéficiaires d'opérations en souffrance, coordination avec les services exécutants),
gestion des cartes d'achats, gestion des immobilisations.
Contrat - statut
Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.
En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.
Rémunération - avantages
Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts
Profil
Le profil recherché pour le poste de réserviste est celui d'un gestionnaire d'unité opérationnelle ou d'un agent ayant de l'expérience en exécution de la dépense. Il devra avoir déjà travaillé avec une licence CHORUS MP3 (donc déjà formé) et avoir des notions liées au budget de l'État. Le réserviste doit savoir travailler en équipe.
Diplôme requis : minimum BAC+2
Disponibilité attendue
Membre à part entière du bureau finances, le réserviste devra être disponible plusieurs jours successifs par semaine à l'EM COMCYBER sur Saint-Jacques-de-la-Lande. Une certaine flexibilité pourra toutefois être étudiée. Des déplacements sur Balard (Paris) sont envisagés dans le cadre de passations de consignes et de réunions de coordination avec l'un des personnels du bureau finances présent sur ce site parisien.
Conditions particulières
Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :
Être âgé de 18 à 60 ans
Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques
Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)
Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)
Résider en France métropolitaine
Détenir un casier judiciaire vierge
Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.
Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutant date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.
Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter via la plateforme.
