Le combat commence ici
Vidéaste monteur [Militaire réserviste]
Saint-Jacques-de-la-Lande, 35136
Contractuel
12/02/2026
Description
L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine. A ce titre, le COMCYBER épaule l’ensemble du Ministère des Armées dans le recrutement de plus de 1 000 cybercombattants à horizon 2030 qui rejoindront des missions de renseignement, de protection, de défense et d’action dans le cyberespace.
Pour remplir ses missions, le COMCYBER s’appuie sur le Groupement de la Cyberdéfense des Armées (GCA) basé à Rennes. Le GCA regroupe 4 centres opérationnels : Le Centre d’Analyse en Lutte Informatique Défensive (CALID) ; Le Centre d’Audits de la Sécurité des Systèmes d’Information (CASSI) ; Le Centre d’Homologation Principal Interarmées (CHPI) ; Le Centre Cyber de Préparation Opérationnelle (C2PO).
Le ou la réserviste sera intégré(e) au sein de la cellule communication du COMCYBER. La cellule est composée d'un chef de cellule, de deux chargé(e)s de communication, de deux apprenti(e)s, et d'une autre réserviste (chargée de communication). Elle pilote et met en oeuvre l'ensemble de la communication institutionnelle du COMCYBER : relations presse, événementiel, site web, réseaux sociaux, communication interne...
Avantages
- cantine d'entreprise
Missions
Le ou la réserviste sera chargé(e) de produire des vidéos pour les canaux institutionnels et les réseaux sociaux du COMCYBER sur des projets spécifiques (évènements grand public, étudiant, exercices de cyberdéfense, ITW...). Il ou elle pourra également être amené(e) à produire ou actualiser des vidéos à partir de vidéos existantes, de rushs, de BE…
Contrat - statut
Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.
En fonction de votre âge, votre diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.
Rémunération - avantages
Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.
Profil
Les compétences attendues sont :
- Capacité d'écoute pour la prise de brief
- Sens artistique et créativité (capacité à scénariser et proposer des solutions narratives et esthétiques pertinentes)
- Maitrise des techniques et logiciels de montage vidéo tels que Adobe Première Pro, Final Cut Pro...
- Connaissance et curiosité des tendances vidéos et nouvelles techniques
- Gestion de projet, rigueur et patience
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler sous pression - Esprit d’équipe et bonne communication
Une appétence pour la communication institutionnelle (armées, défense, domaine cyber) est attendue.
Le ou la réserviste sera mobilisé(e) sur des missions courtes (d'une journée à deux semaines maximum). Il ou elle pourra être appelé(e) jusqu'à 40 jours dans l'année. Certains montages de vidéos pourront être réalisés à distance.
Niveau d'études : Bac +2
Conditions particulières
Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :
· Être âgé de 18 à 60 ans
· Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques
· Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)
· Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)
· Résider en France métropolitaine
· Détenir un casier judiciaire vierge
Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.
Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.
Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter via la plateforme.