Technicien informatique H/F

🔍 MISSIONS PRINCIPALES

Engagée dans une transformation numérique ambitieuse, l’Agglomération dispose d’un parc de 300 postes, répartis sur 55 sites, appuyé par deux infrastructures réseau à l’échelle de l’intercommunalité.

 Sous la hiérarchie du Responsable des systèmes d’information, vous assurez l'assistance et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures du système d'information de la collectivité.

• Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs

-        Gérer les demandes d’intervention sur site et à distance : Réception, planification, traitement

-        Assister et dépanner les utilisateurs avec disponibilité, réactivité

• Installer, administrer et exploiter les moyens informatiques en matière de système, réseau et de télécommunications

-        Administrer, déployer et dépanner les systèmes en environnements physiques (4 serveurs), les 15 serveurs virtualisés, les systèmes de sécurité, de sauvegarde et les équipements réseau

-        Gérer le dépannage des équipements de télécommunication

• Contribuer à l’amélioration continue au sein du service

-        Gérer l’inventaire matériel et logiciel

-        Effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie

-        Participer à l’actualisation des documentations techniques et procédures fonctionnelles

-        Participer aux réunions de projets et études sur les évolutions de l'architecture technique

Le petit + : Vous contribuez directement à la continuité et qualité du service public pour les usagers et les agents, par votre réactivité, votre capacité d’anticipation et votre exigence technique.

🎯 PROFIL

Formation en informatique ou en systèmes d'information (Bac+2/Bac+3 en Informatique, réseaux et télécommunications)

Expérience de 3 ans sur des environnements Microsoft (Windows Serveur, Exchange, suite Office), Active directory, GPO, PowerShell, Virtuel Hyper-V, SAN/NAS, administration switch, firewall Fortinet, AP Wifi et sauvegarde Veeam

dont une première expérience dans la fonction publique et/ou en environnement multi-sites

Méthodique et rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse

Bon communiquant, aisance relationnelle et sens du service

Curieux, force de proposition, esprit d’initiative et réactivité

Permis B est exigé pour assurer les déplacements nombreux sur le territoire

 🏡 L’environnement de travail

Poste à temps complet au choix : 36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 RTT

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)

🚀 POUR POSTULER

Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 17 août 2026

À Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :

https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/

Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

Contacts et renseignements : Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20

Sur notre page employeur :  https://www.choisirlmv.fr/lagglo/