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Technicien informatique H/F

  • Cavaillon, 84300

  • Statutaire

  • 01/09/2026

Description

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION

56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)

RECRUTE par voie STATUTAIRE ou contractuelle

Technicienne / Technicien Informatique et Téléphonie

Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou des adjoints administratifs Cat. C

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Avantages

- 75% de prise en charge des transports
- Participation au contrat de prévoyance groupe
- CNAS
- Participation à une mutuelle labellisée

Missions

🔍 MISSIONS PRINCIPALES

Engagée dans une transformation numérique ambitieuse, l’Agglomération dispose d’un parc de 300 postes, répartis sur 55 sites, appuyé par deux infrastructures réseau à l’échelle de l’intercommunalité.

 

Sous la hiérarchie du Responsable des systèmes d’information, vous assurez l'assistance et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures du système d'information de la collectivité.

 

  • Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs

-        Gérer les demandes d’intervention sur site et à distance : Réception, planification, traitement

-        Assister et dépanner les utilisateurs avec disponibilité, réactivité

 

  • Installer, administrer et exploiter les moyens informatiques en matière de système, réseau et de télécommunications

-        Administrer, déployer et dépanner les systèmes en environnements physiques (4 serveurs), les 15 serveurs virtualisés, les systèmes de sécurité, de sauvegarde et les équipements réseau

-        Gérer le dépannage des équipements de télécommunication

 

  • Contribuer à l’amélioration continue au sein du service

-        Gérer l’inventaire matériel et logiciel

-        Effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie

-        Participer à l’actualisation des documentations techniques et procédures fonctionnelles

-        Participer aux réunions de projets et études sur les évolutions de l'architecture technique

 

Le petit + : Vous contribuez directement à la continuité et qualité du service public pour les usagers et les agents, par votre réactivité, votre capacité d’anticipation et votre exigence technique.

Profil

🎯 PROFIL

Formation en informatique ou en systèmes d'information (Bac/Bac+3 en Informatique, réseaux et télécommunications)

Expérience de 3 ans sur des environnements Microsoft (Windows Serveur, Exchange, suite Office), Active directory, GPO, PowerShell, Virtuel Hyper-V, SAN/NAS, administration switch, firewall Fortinet, AP Wifi et sauvegarde Veeam

Méthodique et rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse

Bon communiquant, aisance relationnelle et sens du service

Curieux, force de proposition, esprit d’initiative et réactivité

Permis B est exigé pour assurer les déplacements nombreux sur le territoire

 

 🏡 L’environnement de travail

Poste à temps complet au choix : 36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 RTT

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)

 

🚀 POUR POSTULER

Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 28 juin 2026

À Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :

https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/

 

Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

 

Contacts et renseignements : Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20

Sur notre page employeur :  https://www.choisirlmv.fr/lagglo/

Questions

Oui, mais vous n'êtes pas prioritaire. Les candidatures des agents déjà titulaires de la fonction publique sont priorisées pendant 1 mois. Nous avons recours à des agents contractuels en CDD à défaut. Seul un CDD d'une durée de 1 à 3 ans sera alors proposé.