Chef de service du Service Accompagnement Vers l’Emploi (SAVE) F/H

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice en charge de l’Économie, des Mobilités et de l’Attractivité du Territoire et en lien étroit avec les élus, vous aurez pour missions de :

• Piloter, mettre à jour et mettre en œuvre le projet de service d’accompagnement vers l’emploi ;

• Encadrer et animer une équipe de conseillers en accompagnement vers l’emploi ;

• Développer et coordonner les actions en faveur des bénéficiaires du RSA en parcours emploi renforcé ;

• Accompagner les agents en charge de dispositifs spécifiques (clauses sociales, O2R, programme Agiter) ;

• Assurer le lien avec les élus et notamment la Vice-Présidente en charge de l’emploi et de l’insertion et le conseillé délégué sur la base des reportings adressés à sa hiérarchie;

• Piloter les partenariats avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion :
  France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, SIAE, associations, structures inclusives, institutions et collectivités ;

• Rechercher des financements et assurer le montage, le suivi et le bilan des dossiers de subvention (Département, Europe/FSE…) ;

• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service ;

• Organiser et participer aux réunions, évènements et instances liés aux thématiques emploi/insertion ;

• Participer aux observatoires économiques et sociaux et assurer le reporting des indicateurs du territoire ;

• Coordonner et appliquer les actions visant à mettre en lien les publics en recherche d'emploi avec les opportunités de formation et d'emplois du territoire ;

• Participe à la démarche de l’EPCI d’évolution des politiques publiques.

Missions complémentaires

• Prendre en charge des missions spécifiques confiées par sa hiérarchie.

Savoirs et connaissances

• Bonne connaissance des politiques d’insertion, d’emploi et de formation ;

• Maîtrise des dispositifs d’accompagnement socio-professionnel ;

• Capacité d’analyse des données, des statistiques, aisance rédactionnelle ;

• Connaissance des financements publics et européens, notamment du Fonds Social Européen ;

• Aptitude à analyser des documents juridiques et techniques ;

• Maîtrise de la commande publique

Compétences opérationnelles

• Expérience confirmée en management d’équipe ;

• Capacité à mobiliser et fédérer les partenaires ;

• Maîtrise de la conduite de projets et de l’animation de réseaux ;

• Aisance dans l’animation de réunions et la communication institutionnelle ;

• Connaissance des plateformes de gestion des financements et subventions appréciée.

Qualités personnelles

• Sens de l’écoute et de la pédagogie ;

• Empathie et qualités relationnelles ;

• Rigueur et sens de l’organisation ;

• Discrétion professionnelle ;

• Capacités de reporting et d’analyse.

Conditions d’exercice

• Réunions ponctuelles en fin de journée ;

• Travail en transversalité avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer activement au développement de l’emploi et de l’insertion sur le territoire ? Rejoignez une équipe investie et participez à des projets à fort impact social.

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone

Date limite de candidature le 11/07/2026