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Gouvernant en hôtellerie 4* CDD 2 MOIS 39h (H/F)

  • Marseille, 13002

  • CDD

  • 01/08/2026- 08/01/2027

  • 2300€- 2500€

Description

Esteem est un opérateur hôtelier engagé à bâtir une hospitalité plus responsable et durable, qui place l'humain au cœur de son développement.

L'entreprise met l'accent sur la relation entre le personnel de l'hôtel et les clients, et vise à transformer le contrat social de l'industrie hôtelière.

Convaincu que la qualité de l'expérience client passe avant tout par le bien-être de ses collaborateurs, le groupe s'attache à offrir un environnement de travail respectueux, stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.

Esteem propose une gamme de services aux propriétaires d'hôtels et investisseurs, y compris la gestion d'actifs et l'investissement hôtelier.
L'entreprise a été fondée par Timothée de Courcy, un hôtelier engagé et entrepreneur qui croit en une nouvelle économie qui allie performance financière et équilibre social.

Avantages

- Mutuelle

Missions

L’un de nos hôtels ESTEEM, boutique hôtel 4★ à Marseille, recherche un Gouvernant (H/F) en CDD de 2 MOIS en 39h pour rejoindre très prochainement son équipe bienveillante et dynamique.

✨ Vos missions en tant que Gouvernant en hôtellerie 4* (H/F) :

  • Superviser et coordonner les activités de nettoyage et d'entretien des chambres et des espaces communs de l'hôtel.

  • Assurer la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients en maintenant des standards élevés.

  • Former et encadrer l'équipe de nettoyage, en veillant à leur épanouissement professionnel.

  • Gérer les plannings de l'équipe et optimiser les ressources pour garantir une efficacité maximale.

  • Contrôler l'inventaire des fournitures et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement du service.

  • Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une expérience client harmonieuse.

Ce que nous offrons :

  • Un cadre de travail élégant et convivial

  • Une équipe à taille humaine et bienveillante

  • Une politique RH axée sur la formation et l’évolution interne

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec le profil suivant :

  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie.

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.

  • Rigueur, organisation et sens du détail sont des qualités essentielles.

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière.

  • Disponibilité pour travailler selon un planning flexible, incluant les week-ends et jours fériés.