Gestionnaire de Paie / ADP
Marseille, 13016
CDI
10/09/2026
33000€- 36000€
Description
Vous êtes confirmé(e) en paie, autonome et surtout quelqu’un sur qui l’on peut compter ? Nous avons envie de vous rencontrer !
Au sein de notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, un véritable pilier du service RH.
Votre mission principale : prendre en charge la paie en toute autonomie et en garantir la fiabilité, de la collecte des éléments variables jusqu’aux déclarations sociales.
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise
- Remboursement des transports à 50%
- cse
Missions
Vos missions (liste non exhaustive)
Paie
Gérer la paie de A à Z en toute autonomie sur un périmètre de 100 collaborateurs;
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables ;
Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes ;
Assurer une veille réglementaire et sécuriser les pratiques paie.
Administration du personnel
Gérer les entrées et sorties des salariés ;
Préparer les contrats et avenants ;
Suivre les absences, les temps congés et dossiers du personnel ;
Organiser et suivre les visites médicales ;
Gérer les démarches liées à la formation et assurer leur suivi administratif.
Vie du service RH
Participer aux projets et à l’amélioration des processus RH ;
Être force de proposition et contribuer au bon fonctionnement du service;
Accompagner l'alternante RH dans sa formation.
Profil
Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et autonome, qui aime son métier et qui sait prendre ses responsabilités.
Vous êtes :
Confirmé(e) en gestion de la paie et capable de gérer votre périmètre sans supervision quotidienne ;
Organisé(e), méthodique et respectueux(se) des échéances ;
Discret(e) et à l’aise avec la confidentialité des données RH ;
Réactif(ve), pragmatique et doté(e) d’un bon relationnel ;
À l’aise pour travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe.
La maîtrise de Silae est indispensable.
