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Business Manager - Paris H/F

  • Paris, 75002

  • CDI

  • 07/09/2026

  • 45000€- 50000€

Description

Gi Group Holding recrute pour l’une de ses marques un(e) :

BUSINESS MANAGER H/F

📍 Localisation : Paris/Pierrefitte/Every
🚀 Spécialité : Logistique/Facilities
💰 Rémunération : 45000€ à 50000€ brut annuel + variable sur l'objectif de la région
📆 Contrat : CDI Statut Cadre – 37h/semaine + 13 jours de RTT, pont offert au bout d'un an d'ancienneté
🤝 Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Carte Restaurant (10€ /jour) et 1 jour de télétravail

Missions

  • Piloter l’activité de la région Île-de-France sur un périmètre multisites (Opéra / Pierrefitte / Évry) avec des déplacements réguliers entre les bureaux.

  • Manager et animer une dizaine de collaborateurs (équipes matures) : présence terrain, coaching, écoute active, accompagnement de la performance.

  • Décliner la stratégie auprès des équipes opérationnelles de façon claire, concise et pédagogique ; fédérer et créer un état d’esprit d’équipe en s’adaptant à chacun.

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients en propre : rétention, croissance chez les clients existants et développement commercial.

  • Travailler en binôme/coordination avec le KAM pour adresser les grands comptes et consolider l’implantation chez les clients.

  • Piloter le delivery et le recrutement sur une activité intérim de volume (environ 450 ETP) et optimiser le taux de transformation des commandes.

  • Garantir l’application des process et la bonne utilisation des outils dans un environnement structuré et exigeant.

  • Suivre les KPI, analyser les résultats et mettre en place des plans d’actions opérationnels rapides et concrets.

Profil

  • Expérience confirmée en management (idéalement multisites et/ou management à distance), avec une forte présence auprès des équipes.

  • Expérience intérim / activité volume (logistique, facilities, exploitation, opérationnel…) appréciée.

  • Ecoute active, prise en compte des avis, coaching, dynamisme, capacité à faciliter et faire grandir.

  • Orientation résultats et pilotage par les KPI ; capacité à prioriser et à prendre des décisions.

  • Forte appétence commerciale (développement + fidélisation) et capacité à convaincre en interne comme en externe.

  • À l’aise dans des environnements avec process/outils et une certaine complexité opérationnelle.

  • Réactivité, sens de l’urgence, pragmatisme et excellent relationnel.

  • Permis B indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • ✨ Un collectif engagé, agile et déterminé à faire la différence sur le marché de l’emploi

  • 🚀 Un environnement stimulant : des projets innovants et une entreprise en pleine croissance

  • 🌍 Des valeurs fortes : implication, passion, collaboration & développement durable.