L'art de bâtir et de ravir !
Chargé(e) RH Généraliste (H/F)
Brest, 29200
CDI
30/03/2026
Permis requis
25000€- 40000€
Description
Le groupe L2M est un acteur en développement, implanté à Brest et en Guyane, avec des activités principalement dans l'immobilier (ORPI), l'assurance et la restauration.
Le pôle restauration regroupe aujourd'hui 5 établissements (le WHAT, Les 4 Vents, le Memes Tra, La Cale Brestoise et Le Repaire) comptant à ce jour une centaine de collaborateurs, et de nouvelles ouvertures à venir dans les prochains mois.
Dans un contexte de structuration et de croissance de notre service RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH généraliste pour accompagner plus particulièrement les activités de notre pôle restauration.
Avantages
- Remboursement des transports à 50%
- tarifs groupe
- CE
- Abonnement à la salle de sport
- Formation
- Mutuelle
Missions
Rattaché(e) au service RH du groupe, vous intervenez en véritable généraliste RH sur le périmètre restauration :
Piloter le recrutement et l'intégration des équipes, notamment dans le cadre des futures ouvertures de restaurants : un vrai projet à construire et à mener de bout en bout.
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, dossiers disciplinaires) en lien avec les directeurs d'établissement.
Accompagner au quotidien les managers de restaurant sur les questions RH et le droit du travail.
Participer au suivi social du pôle (relations avec les représentants du personnel, veille conventionnelle) et contribuer à la structuration des process RH du groupe.
Être un point de contact de proximité pour les collaborateurs des différents établissements.
Profil
Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
Première expérience réussie sur un poste RH généraliste
Une première expérience en environnement multi-site et/ou dans le secteur de la restauration/hôtellerie est un plus, notamment pour appréhender ses spécificités (saisonnalité, turnover, rythme terrain).
Bonne connaissance du droit du travail
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et capacité à travailler en proximité avec les équipes
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe en développement avec des projets structurants
Un poste à fort enjeu : contribuer à la structuration d'un service RH en pleine croissance et être associé dès leur conception aux futures ouvertures de restaurants.
Un poste généraliste et polyvalent
Un environnement dynamique, au contact direct des opérationnels