Chef de projet Microsoft H/F
Châtenay-Malabry, 92290
CDI
27/05/2026
70000€- 75000€
Description
Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à notre expertise en infrastructures et cloud, enrichie par le déploiement de nos offres OZIA 💡🚀
Entreprise à taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, Ozitem poursuit une croissance régulière avec un chiffre d’affaires de 46 millions d’euros en 2025. Notre exigence de qualité, de sécurité et de responsabilité s’appuie notamment sur nos certifications ISO 14001, ISO 27001 et HDS ainsi que sur une politique RSE structurée et des engagements concrets tels que le forfait mobilités durables ou encore la sensibilisation à la sobriété énergétique.
Ce sont aujourd’hui 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants, qui évoluent sur nos trois sites en France : Levallois (92), notre siège social, Toulouse (31) et Lyon (69) 👨💻
Avantages
- CSE
- RTT
- Participation
- 75% transport
- Tickets restaurants
Missions
Pilotage de projets applicatifs collaboratifs
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers relatifs aux outils bureautiques et collaboratifs.
Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité, rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques.
Piloter les projets de mise en œuvre, d’évolution ou de migration des solutions collaboratives, notamment dans l’écosystème Microsoft (Microsoft 365, Teams, SharePoint, Entra ID, Azure), ainsi que les solutions d’échange de fichiers et de collaboration.
Organiser et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (métiers, achats, architecture, sécurité, prestataires, éditeurs).
Assurer la planification des projets, le suivi des charges, des budgets, des délais et de la qualité des livrables.
Identifier, évaluer et piloter les risques tout au long du cycle de vie des projets.
Produire les reportings d’avancement et assurer une communication régulière auprès du management.
Gestion des prestataires et maintenance applicative
Piloter la relation avec les prestataires, infogérants et éditeurs, de la phase de consultation jusqu’à la validation finale des prestations.
Garantir la conformité des réalisations avec les exigences fonctionnelles, techniques et contractuelles.
Organiser et superviser la maintenance corrective et évolutive du portefeuille d’applications collaboratives.
Assurer le suivi des incidents, demandes d’évolution et plans d’amélioration continue.
Conseil et accompagnement de la transformation digitale
Participer à la définition de l’architecture technique des solutions collaboratives en lien avec les équipes d’architecture et d’infrastructure.
Contribuer aux projets de virtualisation et de migration vers le cloud Microsoft Azure.
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils et usages collaboratifs à travers des actions de conduite du changement, de formation et de support.
Participer à l’optimisation des contrats, licences et usages des solutions bureautiques et collaboratives.
Apporter expertise et conseil dans le cadre des projets transverses intégrant des dimensions collaboratives et digitales.
Profil
Formation et expérience
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2 en informatique.
Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets informatiques.
Expérience significative dans le pilotage de projets liés aux environnements collaboratifs et aux technologies Microsoft.
Compétences techniques
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement.
Expertise des environnements Microsoft : Microsoft 365, Teams, SharePoint, Entra ID et Azure.
Bonne compréhension des architectures SI, des infrastructures et des enjeux de cybersécurité.
Expérience du pilotage de prestataires, d’éditeurs et/ou d’infogérants.
Connaissance des processus de maintenance applicative et de gestion de portefeuille d’applications.
Anglais technique apprécié.
Qualités personnelles
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Excellentes capacités de communication et de coordination.
Sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à fédérer les équipes autour des projets.
Sens du service et orientation utilisateur.
Esprit d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles reconnues.
Appétence pour les environnements collaboratifs et l’accompagnement au changement.
