Former aujourd’hui les professionnels de demain.
Créé en 1972, l’Institut des Métiers est le premier CFA d’Auvergne et le 4ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Avec une équipe aujourd’hui de 180 collaborateurs, tous profondément convaincus par les vertus et les valeurs de l’alternance, nous formons près de 2000 apprenants du CAP au BTS dans près de 70 formations réparties sur 6 secteurs d’activités.
Vous partagez nos valeurs et notre engagement pour la transmission des métiers ? Rejoignez l’Institut des Métiers et contribuez à former les professionnels de demain !
FORMATEUR EN ECONOMIE/ GESTION (H/F)
Clermont-Ferrand, 63100
CDD
28/08/2026- 07/07/2027
29627€
Description
L’institut des Métiers
Créé en 1972, l’Institut des Métiers est le premier CFA d’Auvergne et le 4ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec une équipe aujourd’hui de 180 collaborateurs, tous profondément convaincus par les vertus et les valeurs de l’alternance, nous formons près de 2000 apprenants chaque année du CAP au BTS dans près de 70 formations réparties sur 5 secteurs d’activités.
Avantages
- CSE
- Self
- Congés payés
Missions
Votre contact : Mme CRECHET Lydie
Vous exercerez sous l’autorité des responsables des secteurs Vente-Commerce et Automobile, ainsi que de la Directrice pédagogique.
Vous assurerez les enseignements d’économie et de gestion auprès des apprenants préparant les diplômes suivants :
BTS Management commercial opérationnel (MCO) ;
BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) ;
BTS Maintenance des véhicules (MV), pour les enseignements relevant de la gestion.
Vous interviendrez auprès d’un public d’apprentis et, le cas échéant, d’adultes en formation.
Former et accompagner les apprenants
Concevoir et animer des séquences pédagogiques dans les domaines du commerce, de la relation client, de la négociation, du développement commercial ;
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles attendues par les référentiels ;
Assurer un suivi pédagogique individualisé favorisant la réussite et l'insertion professionnelle.
Évaluer les compétences et préparer aux certifications
Mettre en œuvre les évaluations prévues par les référentiels ;
Suivre la progression des apprenants et proposer les remédiations nécessaires ;
Participer à la préparation des examens et certifications.
Développer la relation CFA – Entreprise
Assurer le suivi des apprenants en entreprise ;
Réaliser des visites en entreprise et maintenir un lien étroit avec les maîtres d'apprentissage ;
Contribuer à la cohérence entre les apprentissages réalisés au CFA et les missions confiées en entreprise.
Participer à la vie de l'établissement
Contribuer aux projets pédagogiques et à la démarche qualité ;
Participer aux actions de promotion de l'apprentissage (Journées Portes Ouvertes, forums, salons) ;
Informations sur le poste
Prise de poste dès que possible
Contrat : CDD de remplacement
Equivalent 35 heures soit 21h30 de face à face pédagogique par semaine en moyenne juqu’à septembre puis mi temps : équivalent 17 h 30, soit 10 h 45 de face-à-face pédagogique par semaine en moyenne ;
Statut non-cadre
Rémunération négociable selon le profil à partir de 2279 € brut sur la base d’un temps plein, proratisée en fonction de la quotité de travail.
Déplacements possibles
Mutuelle / Prévoyance / CSE
Restaurant d’entreprise
Profil
Diplôme de niveau BAC +3 minimum dans les domaines de l’économie, de la gestion, du management, des sciences de gestion, de l’administration économique et sociale ou dans un domaine équivalent ;
Maîtrise des fondamentaux de l’économie, de la gestion des organisations, du management et du pilotage de l’activité ;
Capacité à contextualiser les enseignements en fonction des secteurs du commerce et de l’automobile ;
Une expérience d’enseignement auprès d’étudiants de niveau BTS ou de formation auprès d’un public d’apprentis ou d’adultes serait appréciée ;Appétence pédagogique impérative (public d’apprentis et adultes en
formation).
Maitrise des outils numériques indispensable.
