UN CHEF DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN (H/F)
Description
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Missions
Le 15 juin 2021, les cinq communes de Cambremer, Mézidon Vallée d’Auge, Livarot-Pays-d’Auge, Orbec, Saint-Pierre-en-Auge et la Communauté d’Agglomération ont signé la convention d’adhésion marquant leur engagement, ainsi que celui des partenaires, dans le programme Petites Villes de Demain. Depuis les signatures des conventions ORT, les études stratégiques ont été menées et un programme d’actions est à ce jour partagé avec l’ensemble des partenaires. Il relève d’aménagement d’espaces publics, de réhabilitation, de rénovation ou construction neuve d’équipements publics ou d’intervention sur l’habitat privé. Les 5 communes inscrites dans le dispositif Petites Villes de Demain bénéficient du soutien de deux cheffes de projet qui se sont réparties les territoires. Le présent poste est au service des communes de Cambremer et de Mézidon Vallée d’Auge. Le chef de projet est employé par la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie et mis à disposition des communes. Il peut donc mobiliser les compétences communautaires au service des communes.
Le chef de projet petites villes de demain vient renforcer les équipes auprès des élus, pour mener à bien leur projet de revitalisation. Véritable chef d’orchestre, il travaille de façon transversale, tant sur le plan stratégique que sur des actions opérationnelles.
Vos missions principales sont les suivantes :
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel
Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville
Coordonner les opérations et veiller à leur articulation au sein du plan d'actions globale
Suivre les études pré-opérationnelles : études de programmation, études de faisabilité, diagnostic, (etc.)
Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires
Piloter les procédures de consultation et sélection de maitrise d’œuvre
Assurer le suivi des procédures règlementaires relatives à chaque opération notamment sur le volet environnemental
Suivre la conception des projets en lien avec les maitrises d’œuvre retenues
Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés
Rechercher les subventions et les gérer
Préparer et animer les instances de travail et de validation (plannings, présentations, bilans, comptes-rendus)
Participation éventuelle aux réunions de chantier
Assurer le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires
Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet
Intégrer les fonctionnements différents de chaque commune et maitrise d’ouvrage
Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication)
Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées
Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux
Participer si besoin à l'actualisation du projet de territoire, à la mise en œuvre de sa programmation et veiller à son respect
Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD
Faire vivre et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés
Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Participer aux rencontres et échanges
Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
Profil
Diplôme : BAC+3 à BAC+5 dans les domaines du développement local, politiques publiques, aménagement et/ou urbanisme
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
Connaissance des enjeux, évolutions et cadres réglementaires et financiers des politiques publiques
Management de projets, conduite d’opérations, études, de programmes
Qualités relationnelles
Capacités organisationnelles et gestion des priorités
Capacité à travailler en partenariat et en transversalité
Capacité d’animation et de conduite d’équipes multi-acteurs
Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
Veille administrative, juridique et financière
Permis B obligatoire
Modalités de recrutement :
CDD d'une durée d'un à trois ans (ou titulaire par voie de détachement )
Durée de travail : Temps complet
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
Poste à pourvoir dès que possible