Comptable général(e)
Description
La Coopération Agricole est la représentation unifiée des entreprises coopératives agricoles qui jouent un rôle incontournable dans l’économie agricole, agroalimentaire et agro-industrielle française. Porte-voix politique et force de proposition auprès des pouvoirs publics français et européens, des médias et de la société civile, La Coopération Agricole a pour mission de promouvoir le modèle coopératif en valorisant son action économique sur les territoires.
La fédération professionnelle nationale est structurée autour d’un Pôle animal (filières bovine, ovine, porcine, avicole, métiers des viandes et nutrition animale), d’un Pôle végétal (Métiers du grain et Luzerne de France), ainsi que La Coopération Agricole Laitière et les Vignerons Coopérateurs. Ces directions métiers sont appuyées par des directions et services fonctionnels : affaires juridiques et fiscales, affaires sociales et formation professionnelle, communication et relations extérieures, Compétitivité et Transition écologique.
La Coopération Agricole rassemble également des fédérations nationales métiers et des fédérations régionales.
Chiffres-clés du réseau :
2200 entreprises coopératives représentées, dont 93% de TPE-PME
3 agriculteurs sur 4 adhèrent au moins à une coopérative
190 000 salariés (filiales incluses)
85.4 Milliards € de chiffre d’affaires
40% de l’agroalimentaire
1 marque alimentaire sur 3 est coopérative
Missions
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, il/elle interviendra sur un périmètre de plusieurs entités juridiques. Ses missions principales seront les suivantes :
Comptabilité fournisseurs : comptabilisation, préparation des règlements, lettrage des comptes
Comptabilité clients : établissement des factures de vente et suivi du recouvrement des créances
Trésorerie : rapprochements bancaires
Déclarations fiscales courantes (TVA, taxe sur les bureaux, formation continue, liasse fiscale, IS…)
Gestion administrative du personnel et de la paie : embauches, sorties, suivi arrêts maladie, congés payés, préparation des éléments variables de paie
Préparation des clôtures trimestrielles et annuelles : saisie des opérations de clôture, justification des comptes de résultat et de bilan
Assister le Directeur Financier dans l’élaboration du reporting de gestion
Participer à l’élaboration des comptes sociaux annuels (plaquette annuelle, rapport de gestion, annexe)
Amélioration des processus : participer activement aux projets d’amélioration continue des processus administratifs et financiers
Profil
PROFIL
Vous êtes rigoureux(se), organisé (e), autonome et avez une appétence avérée pour un environnement de travail dématérialisé.
Au-delà de vos compétences comptables et fiscales éprouvées, vous êtes à l’aise avec l’informatique (bonne maîtrise d’Excel, Word, Ppt) et vous savez prendre du recul sur les chiffres et avoir une démarche controlling.
FORMATION
Diplômé(e) d'un BAC+2/+3
La connaissance du pack Sage Ligne 100 est requise, et la connaissance de Yooz (dématérialisation du processus achat) est un plus.
EXPÉRIENCE
Vous justifiez d'une expérience en comptabilité à un poste équivalent (5 ans minimum). Une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable est appréciée.