Sous l’autorité du chef d’atelier, vous participez au bon fonctionnement et à l’entretien du parc de véhicules et engins de la CoVe (environ 114 cartes grises, une vingtaine d’engins sans carte grise et une trentaine d’équipements ou accessoires). A ce titre, vous effectuez les réparations, révisions et contrôles périodiques des véhicules et engins selon les règles de sécurité.

Activités 

Diagnostic et contrôle

• Identifier une panne et proposer la réparation

• Utiliser les appareils de contrôle

• Appliquer une démarche de diagnostic

• Réaliser un pré-contrôle technique

• Réaliser des essais et conduire un véhicule

 Entretien et maintenance des véhicules

• Lire un schéma : mécanique, électrique

• Effectuer l’entretien et les réglages des moteurs, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule (frein, embrayage, boite de vitesse, etc…)

• Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages

• Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, éclairage, pneumatiques

• Contrôler l’état du matériel roulant et non roulant

• Effectuer des travaux de carrosserie 

• Effectuer des réparations de tout type (hydraulique, électricité, électronique etc…)

 Réparations et interventions sur les véhicules

• Effectuer une réparation ou une intervention sur le territoire de la CoVe : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires

• Conduire des véhicules chez les fournisseurs pour les réparations ou contrôles 

 Entretien et sécurisation de l’atelier mécanique et de ses équipements

• Utiliser les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage etc…

• Effectuer un tri des déchets dangereux

• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité

• Adapter les gestes et postures aux situations de travail

• Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et de tri

• Participer à l’entretien et à la maintenance courante de l’outillage, du matériel et des locaux 

• Compléter les ordres de réparation 

 Compétences transverses :

• Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites

• Contribuer à la continuité du service (assurer des permanences les jours fériés, pallier à l’absence d’un collègue,)

• Veiller à réduire les impacts sur l’environnement des activités du service, notamment par le tri des déchets et la réduction du gaspillage

• Respecter les consignes du travail en sécurité

• Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention

Compétences et qualifications 

• Diplôme de niveau 3 en mécanique – spécialité poids lourd appréciée

• Principes et techniques de diagnostic des pannes

• Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

• Savoir effectuer des réparations des systèmes hydrauliques, électriques et électroniques des véhicules et engins

• Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice etc.)

• Connaissance des systèmes d’un véhicule (suspension, freins)

• Technologie des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag etc.)

• Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)

• Conduite et techniques de conduite d’engins et de véhicules

• Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier

• Connaître les techniques de soudure

• Connaître les consignes relatives aux conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits

• Connaître les consignes de prévention des risques professionnels

• Rendre compte

Aptitudes 

• Savoir travailler en équipe, bonne communication

• Avoir le sens de l’organisation, des priorités et respecter les échéances

• Être rigoureux et réactif

• Avoir le sens des relations humaines

• Disponibilité

Conditions d’exercice

• Poste relevant de la Direction des services techniques, service atelier mécanique et logistique

• Classé en catégorie C et ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

• Temps de travail : temps complet (39 h hebdomadaires)

• Lieu d’exercice des missions : Hôtel de Communauté, avec des déplacements ponctuels sur le territoire

Nature juridique du recrutement  recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur la base du 2° de l’article L 332-8 du code général de la fonction publique.