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ADSEA29_Offre CDD _1ETP_Responsable de service SAEA Quimper/Carhaix_08.2026

  • Quimper, 29000

  • CDD

  • 17/08/2026- 17/07/2027

  • Permis requis

  • 2829€

Description

La Sauvegarde est une association de solidarité, créée en 1937, qui s’appuie sur le respect de l’individu, la responsabilisation de chacun, les droits de l’enfant et de sa famille, la valorisation de la parentalité, la prévention et la lutte contre toute forme d’exclusion sociale et le droit à la formation tout au long de la vie, conformément aux principes de sa charte.

Elle a pour missions la protection de l’enfance en danger ou en risque de l'être, la prévention, l’aide aux personnes en difficulté, le développement et l’autonomie des jeunes confiés par décision administrative ou judiciaire, l’accompagnement des enfants et des adolescents qui ont des difficultés scolaires ou des troubles du comportement, les enfants et les adolescents présentant une souffrance psychique, ainsi que la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. (https://www.adsea29.org/)

Avantages

- Ségur

Missions

  • Assurer le pilotage et l'animation du service SAEA dans le respect du projet associatif et des orientations institutionnelles.

  • Garantir la qualité des accompagnements proposés aux adolescents et jeunes majeurs en situation de grande vulnérabilité.

  • Encadrer, soutenir et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de ses missions.

  • Organiser l'activité du service (planification, gestion des priorités, continuité de service, astreintes ).

  • Garantir le respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des droits des personnes accompagnées.

  • Veiller à la sécurité des jeunes et des professionnels, notamment dans la gestion des situations de crise ou d'urgence.

  • Animer les réunions d'équipe, favoriser l'analyse des pratiques et soutenir la réflexion éthique.

  • Accompagner les professionnels dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés.

  • Développer une culture de coopération, de solidarité et d'intelligence collective au sein de l'équipe.

  • Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des professionnels.

Profil

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 du secteur social, médico-social ou du management des organisations (CAFERUIS apprécié)

  • Expérience significative dans l'encadrement d'équipes et/ou la coordination de dispositifs de protection de l'enfance.

  • Bonne connaissance des politiques publiques de protection de l'enfance, de l'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs, ainsi que des dispositifs de droit commun.

  • Maîtrise du cadre réglementaire et des enjeux liés à l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité.

  • Expérience du travail en réseau et du développement partenarial.

  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité.

  • Permis B indispensable.

Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation via Flatchr à Madame Anaïs MICHEL-BOËNNEC, Directrice sur le Dispositif REPIS-DAD-TROIS