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Employé polyvalent en restauration rapide H/F - apprentissage

    Description

    Rejoins l'équipe Subway Saint-Priest !

    Démarrage : au plus vite

    1 poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.

    Subway Saint-Priest, c'est une équipe soudée, solidaire et bienveillante de 6 à 8 personnes, intégrée à un groupe de 3 restaurants Subway sur Lyon. Une ambiance de travail où l'on prend soin des gens et où les profils investis évoluent naturellement. Débutant(e) ? Pas de souci, on t'accompagne.

    Contrat et Rémunération

    • Contrat d'apprentissage — 15 mois

    • 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)

    • Rémunération sur la grille légale de l'apprentissage

    • Horaires en continu : amplitude 8h30–22h (coupures rares)

    • Planning tournant — 2 jours de repos consécutifs

    • Travail 7j/7

    Avantages

    - Mutuelle
    - Tickets restaurants
    - Formation
    - RTT

    Missions

    • Préparation des ingrédients et confection des sandwichs selon les standards Subway

    • Vente et conseil client

    • Encaissement et tenue de caisse

    • Nettoyage et entretien du poste de travail

    • Réception et rangement des marchandises

    • Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

    • Participation à la bonne organisation du restaurant et à l'ambiance de l'équipe

    Les missions évolueront selon la montée en compétences !

    Profil

    • Tu es motivé(e), dynamique et tu as envie d'apprendre

    • Bon savoir-être et esprit d'équipe indispensable

    • Bonne présentation et sens du service client

    • Débutant(e) accepté(e)

    • Résider à proximité est un vrai plus

    Règles internes

    • Pas de bijoux / faux ongles

    • Piercings couverts par sparadrap

    Avantages

    • 1 repas offert par service

    • Mutuelle d'entreprise

    • Accompagnement pour une réelle montée en compétences

    • Titre professionnel reconnu à la clef

    • Établissement très accessible en transports en commun

    • CDI envisagé à l'issue du contrat pour les profils investis

    • Évolution interne favorisée au sein du groupe (3 restaurants sur Lyon)

    Date début contrat Juin
    Ecole partenaire Opus
    Aucun frais n'est à prévoir par le candidat