Manager en restauration rapide H/F - CDD
Colmar, 68000
CDD
07/07/2026- 07/09/2027
Description
Rejoins l'équipe d'DOZ à Colmar !
DOZ un coffee shop en plein cœur de Colmar, rue des Clefs. Cafés de spécialité, ambiance chaleureuse et clientèle fidèle : l'établissement s'est imposé comme une adresse incontournable du centre-ville, avec une note de 4,7/5 et une équipe reconnue pour son accueil.
DOZ Colmar cherche son nouveau talent. Un poste de manager en CDD avec une philosophie claire : faire confiance à un profil motivé, lui donner des responsabilités réelles et le faire évoluer vite. Si tu as déjà une expérience en restauration et que tu veux passer à la vitesse supérieure, c'est le bon moment.
Contrat et Rémunération
CDD de 15 mois
Rémunération : à partir de 980€ nets/mois + primes d'intéressement et sur objectifs
Shifts en coupures — planning rotatif
Amplitude :
démarrage au plus tôt 9h
Fin de shift au plus tard 23h30
Ouvert 7j/7
Prise de poste : immédiate
Missions
MANAGER DE RESTAURANT — Restauration Rapide
Profil de pilotage, responsable du restaurant
Encadrement et animation de l'équipe pendant le service
Supervision des ouvertures et fermetures
Garant(e) des standards qualité et hygiène
Polyvalence sur tous les postes
Suivi des objectifs et participation aux résultats du restaurant
Développement des ventes et vente additionnelle
Animation commerciale et satisfaction client
Les missions évolueront selon la montée en compétences !
Profil
Tu as déjà une première expérience en restauration — avec des responsabilités, c'est encore mieux
Tu es organisé(e), fiable, à l'aise avec les clients et tu sais embarquer une équipe
Tu as le sens des responsabilités et des résultats (CA, coûts, qualité)
Disponible le week-end, flexible sur les horaires (continu et coupures)
Règles internes
Tenue de service obligatoire fournie
Pas de bijoux ni faux ongles — piercings couverts par sparadrap
Avantages
Panier repas
Mutuelle
Primes sur objectifs
Accompagnement pour une réelle montée en compétences
Intégration dans un groupe de 15 établissements — vraies perspectives d'évolution
CDI envisagé à l'issue du contrat pour les profils investis
