Gestionnaire santé et temps de travail (H/F)

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

Le Service Qualité de Vie au Travail (QVT) de la Direction des Ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire Santé et Gestion des Temps.

La Direction des Ressources Humaines est composée d'une quarantaine d’agents répartis dans quatre services spécialisés (Rémunération & Carrière, Emploi & Développement des Compétences, Qualité de Vie au Travail, Gestion des Effectifs & Dialogue Social), et soutenus par deux chargés de mission RH spécialisés (SIRH et Communication interne).

Le Service Qualité de Vie au Travail (QVT), recherche un(e) Gestionnaire Santé et Gestion des Temps pour intégrer une équipe engagée et spécialisée dans l’accompagnement des agents. Composé d’une équipe pluridisciplinaire, le Service Qualité de Vie au Travail joue un rôle essentiel en accompagnant les agents et les services dans leurs enjeux de santé, de sécurité, de conditions de travail, de maintien dans l’emploi et handicap et en matière sociale.

Afin de développer et spécialiser sa fonction d’accompagnement, le Service Qualité de Vie au Travail a créé une Unité Santé et Gestion des Temps afin d’offrir un accompagnement plus ciblé et spécialisé aux agents sur les questions de santé, tout en répondant aux enjeux réglementaires relatifs au temps de travail.

NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).