CHEF DE SERVICE MOYENS GENERAUX (H/F)

Sous l'autorité du DGA Ressources, vous encadrez une équipe de 9 agents et vos principales missions sont les suivantes:

• Piloter et encadrer le service des moyens généraux, en organisant l’activité de l’équipe et en garantissant la qualité du service rendu ;

• Assurer la gestion opérationnelle des locaux, équipements et prestations logistiques, notamment dans le cadre de projets d’aménagement et d’évolution des sites ;

• Superviser les prestataires, contrats de maintenance et marchés publics relevant du périmètre ;

• Piloter le budget et les outils de suivi du service ;

• Organiser la logistique des événements et garantir la qualité de l’accueil des agents, élus, partenaires et visiteurs ;

• Contribuer à la modernisation des moyens généraux, notamment par la dématérialisation des processus et l’amélioration continue du service, en lien avec l’ensemble des directions de la Métropole.

Vos compétences à partager

• Solides compétences managériales et de pilotage, avec une capacité à encadrer des équipes et des prestataires, développer les compétences et accompagner le changement ;

• Maîtrise de la conduite de projets, des marchés publics, des achats, de la gestion contractuelle et budgétaire, ainsi que des normes d’hygiène et de sécurité ;

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et capacité à conseiller les directions et services ;

• Leadership et capacité de décision, associant sens de l’organisation, anticipation et réactivité ;

• Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec diplomatie et capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;

• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition, avec une forte culture de la qualité de service.

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux (cadre A).

• Recrutement d'un fonctionnaire uniquement (poste non ouvert aux contractuels)

• Formation requise : Formation d’ingénieur ou Master 2

• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.