REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

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DIRECTEUR DES FINANCES H/F

  • Paris, 75013

  • Statutaire

  • 29/05/2026

  • 30000€

Description

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Missions

Vous avez pour principales missions de :

-    Prévoir et mettre en œuvre les évolutions budgétaires et financières en lien avec la nouvelle mandature, notamment à travers l’élaboration et le financement d’un nouveau plan pluriannuel d’investissement (PPI) ambitieux et soutenable ;

-     Mettre en œuvre le pacte financier et fiscal de la Métropole avec les communes membres et proposer des ajustements nécessaires dans un contexte de diminution continue des recettes réelles de fonctionnement de l’EPCI ;

-     Structurer les équipes et anticiper de possibles évolutions institutionnelles de la Métropole avec les autres collectivités du territoire ;

-     Elaborer et piloter la stratégie financière ;

-     Coordonner la préparation et l’exécution budgétaire ;

-     Elaborer et alimenter des outils et des analyses d’aide à la décision ;

-     Mettre en œuvre le circuit financier métropolitain et les relations financières de la métropole du Grand Paris avec les établissements publics territoriaux et les communes membres ;

-     Suivre les ressources, gérer la dette et la trésorerie ;

-     Piloter le Fonds d’investissement métropolitain.

Profil

Vos compétences à partager

·        Savoir

-        Cadre réglementaire, fonctionnement et processus des collectivités

-        Plan budgétaire et comptable des collectivités publiques

-        Ingénierie financière

-        Evaluation des politiques publiques

-        Management des équipes sous sa responsabilité

·        Savoir faire

-        Capacité à développer une analyse stratégique et à élaborer des modèles de prospective économique

-        Mise en œuvre opérationnelle sur le plan budgétaire et financer des projets de la mandature

-        Capacité à accompagner les équipes placées sous sa responsabilité

-        Esprit d’anticipation permettant de disposer d’une proactivité vis-à-vis de la direction générale des services et des équipes encadrées.

·        Savoir être

-        Engagement

-        Rigueur et fiabilité

-        Goût pour le management

-        Esprit d’initiative et proactivité

-        Autonomie


Conditions d’accès au poste

  • Cadre d’emploi des Administrateur, des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs en chef, des Ingénieur territoriaux (cadre A) ;

  • Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans) ;

  • Formation requise : formation LMD en économie / gestion, école supérieure de commerce, Sciences Po, Ecole d’Ingénieurs ; doté(e) de fortes qualités managériales et relationnelles ;

  • Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5-10 ans.


Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

  • Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

  • Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

  • Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

  • Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

  • Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

  • CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

  • Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.