REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !
CHEF DE POLE PREVENTION DES INONDATIONS (H/F)
Paris, 75013
Statutaire
01/01/2027
Description
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions
Vos principales missions seront les suivantes:
- Contribuer à une prévention plus efficace contre les inondations par la gestion opérationnelle des protections amovibles, la relation avec les communes inondables, le développement et la coordination des études et outils de sensibilisation et de prévention
- Constituer, gérer et piloter une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, géographe, urbaniste, ...) en pleine croissance afin de renforcer et diversifier l'action de la Métropole en matière de prévention des inondations
- Identifier les partenaires avec lesquels établir des liens d'information et de sensibilisation aux évènements d'inondations et à la gestion des ouvrages et protection amovibles contre les inondations
- Elaborer et piloter des outils de suivi, d’information et de gestion (plaquette, cartographie dynamique, conventions administratives…)
- Lancer et suivre des études notamment celles indiquées dans le projet de PAPI 2023-2029 (vulnérabilité, résilience, métrologie, …)
- Structurer les astreintes inondations avec le pôle gestion des digues et ouvrages et contribuer aux actions nécessaires à la gestion de crise
- Co-organiser ou participer à l’organisation d'opérations de sensibilisation et de test crise « type Sequana » à différentes échelles sur la Métropole
- Collaborer en lien constant avec le pôle digues et garantir la transversalité avec les autres directions susceptibles de porter des projets d'aménagement sur des secteurs inondables ou à enjeux.
Profil
Savoir
- Connaissance de l’organisation des politiques publiques de l’eau, et de la gestion des risques et des inondations
- Connaissance de la gestion et le pilotage de projets
- Connaissance des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l’eau et la prévention des risques naturels
- Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs de l’eau du bassin Seine Normandie
Savoir faire
- Piloter les projets, dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
- Gestion des échéances
- Animer (constituer) un réseau
- Synthétiser les informations
- Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
- Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…)
- Rédiger, préparer les notes, EdL, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité, support d'information
- Maîtrise du Pack Office indispensable
- Qualités rédactionnelles
Savoir être
- Engagement
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d’initiative - proactivité
- Qualité d’écoute et d’échange
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A. filière technique, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
- Poste à pourvoir pour le 01/01/2027
- Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.