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CHEF DE POLE ECONOMIE DE PROXIMITE ET FABRICATION EN VILLE (H/F)

  • Paris, 75013

  • Statutaire

  • 01/07/2026

Description

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

La direction de l’attractivité, du développement de l’économie et du numérique (DADEN), est organisée en trois services « Attractivité », « Développement économique durable » et « Innovation DATA et numérique ».

Le service Attractivité est composé de 3 pôles dont l’« Economie de proximité et fabrication en ville ».

La direction a en charge le développement et la promotion d’un modèle d’économie circulaire à l’échelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière d’économie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à l’amélioration de la logistique urbaine.

Elle prend part aux activités des agences de développement économique, d’innovation et de rayonnement/attractivité. Elle assure la présence de la MGP dans des outils existants, des salons internationaux (MIPIM).

Le volet innovation numérique se décline via le Schéma Métropolitain d’Aménagement Numérique (SMAN) qui structure l’écosystème numérique et l’innovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité. La direction anime une communauté d’innovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Missions

  • Développement et pilotage opérationnel de partenariats de la Métropole du Grand Paris avec des opérateurs en charge du soutien à l’économie de proximité et à la production en ville

  • Mobiliser et animer un réseau des acteurs publics et privés qui soutiennent le commerce et les services de proximité, ainsi que l’artisanat et l’industrie, sur le territoire, y compris les collectivités et territoires membres de la Métropole du Grand Paris.

  • Pilotage opérationnel du programme « Centres-Villes Vivants » en faveur des commerces et des services de proximité :

  • Concevoir et mettre en œuvre un programme métropolitain en faveur de l’économie de la production et de la fabrication sur le territoire urbain du Grand Paris.

Profil

Vos compétences à partager

  • Maîtrise du fonctionnement, du cadre réglementaire et des processus des collectivités territoriales, avec une bonne compréhension des enjeux de l’intercommunalité.

  • Expertise des enjeux de l’économie de proximité, des activités artisanales et industrielles en milieu urbain, ainsi que des problématiques d’urbanisme et d’aménagement associées.

  • Connaissance du réseau d’acteurs publics et privés intervenant dans ces filières et sensibilité aux enjeux d’innovation et de numérique.

  • Capacité à contribuer à la stratégie de la Métropole, piloter l’activité et la performance, et représenter l’institution avec leadership.

  • Aptitude à la prise de décision, à la communication, à la conduite de projets et à l’accompagnement du changement.

  • Compétences managériales affirmées : encadrement des équipes, développement des compétences et mobilisation autour des objectifs.

  • Engagement, rigueur, autonomie, disponibilité et esprit d’initiative, avec une forte intelligence relationnelle permettant de fédérer des acteurs aux intérêts parfois divergents.

Conditions d’accès au poste

  • Niveau d’études souhaité : Bac +5, formation supérieure de type école d’ingénieur ou Master II spécialisé.

  • Expérience requise : 5 ans minimum sur un poste similaire ou équivalent.

  • Cadre d’emploi : Catégorie A – filière technique (ingénieurs territoriaux) ou filière administrative (attachés territoriaux).

  • Modalités de recrutement : Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

  • Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

  • Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

  • Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

  • Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette…) ;

  • Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

  • CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

  • Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.