1 Encadrant technique insertion (f/h)
Quimperlé, 29300
CDD
01/01/2027- 04/10/2027
Permis requis
Description
La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
L’encadrant.e technique en insertion organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes en difficultés physique, psychologique et/ou sociale afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle et/ou sociale dans le cadre des actions de remobilisation et de l’atelier d’insertion (dispositif startijenn zo).
Missions
Missions générales du poste :
Organisation et encadrement des ateliers techniques sur différents supports d’activités (menuiserie, espaces verts…)
Transmission des apprentissages techniques, développement de l’autonomie et de l’employabilité des participants
Participation à l’évaluation des compétences techniques et comportementales des participants et assurer la cohésion des groupes ; collaboration à la définition et au suivi des parcours d’insertion
Participation à l’organisation et au fonctionnement du dispositif ; propositions de nouvelles activités ponctuelles ou cycliques, en fonction des besoins des personnes.
Activités du poste :
Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration du public en insertion
Garantir la sécurité des participants, organiser le lieu de production, effectuer l’entretien de premier niveau des équipements de production et les approvisionnements
Traiter les commandes, planifier les étapes de la production, concevoir les réalisations ; informer les partenaires et l’équipe sur l’état d’avancement des projets ; organiser des temps de valorisation (vente, porte ouverte…
Animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production en fonction des problématiques physiques, sociales et psychologiques des participants
Informer les participants sur l’organisation et le fonctionnement des ateliers, faire preuve de pédagogie, contrôler le bon déroulement et la qualité de la production
Développer et entretenir des partenariats avec des services internes, des institutions publiques et des associations du territoire
Transporter les personnes sur les lieux d’activité
Profil
Savoir / Savoir-faire :
Polyvalence exigée
Connaissance des dispositifs de l’action sociale et des mesures pour l’insertion sociale et professionnelle
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir être :
Capacité d’écoute et aptitude relationnelle
Travail en équipe
Sens de l’initiative, réactivité
Rigueur et autonomie
Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadres d’emploi des moniteur éducateur ou rédacteur ou technicien territorial , rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Lieu : Espace Kerjégu à Quimperlé
Date limite de candidature : le mercredi 2 décembre 2026
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 par un contractuel.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu'au 2 décembre 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté