Agent Recherche de Fuites H/F
Montpellier, 34090
CDI
01/05/2026
Description
Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et participer à des projets motivants en lien direct avec les enjeux environnementaux liés à la ressource en eau et à l'assainissement.
Vous souhaitez évoluer dans un climat dynamique et respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle.
Alors rejoignez la Régie des eaux de Montpellier !
Avantages
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Téléphone
- Intéressement
Missions
Participer à l’amélioration du rendement de réseau d’eau potable sur le territoire de la Régie en vue d’atteindre les objectifs de performance fixés.
Principales activités :
· Participer et suivre le plan d’actions pour l’amélioration du rendement de réseau ;
· Utiliser des appareils spécifiques de recherche de fuites sur le réseau d’eau potable (corrélateur, cloche acoustique, pré-localisateurs mobiles) ;
· Assurer le reporting des actions réalisées et des indicateurs de performance suivis.
Transversalité
Échanger en transversalité avec :
· Les autres services de la Direction de l’Exploitation ;
· La Direction des Finances et des Usagers ;
· La Direction du Patrimoine.
Activités occasionnelles :
· Gérer les outils de mesure de terrain relatifs à l'amélioration du rendement de réseau : compteurs de sectorisation, mesures de pression, suivi des débits de nuit notamment ;
· Consulter, suivre et analyser les bilans de sectorisation depuis le logiciel TOPKAPI ;
· Aider à la maintenance des appareils de sectorisation installés sur les réseaux ;
· Contribuer à l’efficacité du système de management de la Qualité Sécurité Environnement en appliquant les procédures et modes opératoires de son périmètre et en participant à leur amélioration continue et à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction.
Profil
Savoir :
· Connaissances en hydraulique et en matériels de détection de fuites
· Connaissances en paramétrage d’appareils de télégestion type SOFREL LS42
· Notions sur la consultation et le paramétrage de bilans à partir du logiciel TOPKAPI
Savoir-faire :
· Qualités rédactionnelles
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Travail en équipe
Savoir-être :
· Autonomie
· Force de proposition
· Créativité
· Sens du service public et de ses exigences
