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Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • Haguenau, 67500

  • CDI

  • 05/11/2026

  • 2600€

Description

Scalers recrute pour l’un de ses clients, acteur des services de maintenance et d’exploitation technique, un Technicien de maintenance multitechnique H/F pour intervenir sur un site à Haguenau.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques à profit dans un poste polyvalent, avec des horaires de journée du lundi au vendredi ? Rejoignez une équipe chargée du bon fonctionnement des installations du site.


Avantages

- Astreintes rémunérées.
- Prime de vacances
- Panier repas
- Participation
- Intéressement
- Avantages CSE

Missions

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques.

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les interventions nécessaires.

  • Intervenir sur les équipements électriques dans le respect de vos habilitations et des consignes de sécurité.

  • Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer leur traçabilité.

  • Identifier les références du matériel nécessaire et établir les devis associés.

  • Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants.

  • Garantir la qualité des prestations et le respect des délais, des procédures et des règles de sécurité.

  • Entretenir une relation professionnelle avec les clients, les équipes et votre hiérarchie.


Profil

  • Vous disposez d’une expérience en maintenance multitechnique et de compétences en électricité.

  • Vous détenez les habilitations électriques B2V et H0 nécessaires aux interventions.

  • Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi des interventions, notamment la GMAO.

  • Vous savez organiser vos interventions et suivre celles de prestataires extérieurs.

  • Rigoureux, ponctuel et autonome, vous appréciez le travail en équipe et le contact client.

Les conditions du poste

  • CDI basé à Haguenau (67).

  • Rémunération : 2 600 € brut par mois.

  • Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h.

  • Astreintes rémunérées.

  • Prime de vacances correspondant à 25 % du salaire mensuel.

  • Panier repas.

  • Participation et intéressement.

  • Avantages CSE.