CONSULTANT CASH MANAGEMENT TRESORERIE ET PAIEMENTS H-F

Vous interviendrez à la fois sur des problématiques de cash management, SI de trésorerie, et paiements, en autonomie ou au sein d’une équipe projet :

Structuration et transformation des dispositifs Finance

• Cadrer et accompagner des projets de transformation cash management et SI de trésorerie

• Analyser les processus existants (paiements, flux, trésorerie) et identifier les axes d’optimisation

• Définir des visions cibles (organisation, processus, outils)

• Cartographier les flux financiers et les interactions entre systèmes d'information (ERP, TMS, banques, PSP)

• Contribuer à la mise en place des dispositifs de gouvernance (définition de RACI) et de pilotage

Pilotage et intervention chez les clients

• Accompagner les clients dans la mise en œuvre et le pilotage de leurs projets de transformation

• Participer à l’implémentation de solutions de trésorerie (TMS) et de paiement

• Assurer le suivi opérationnel des projets et le reporting associé

• Coordonner les parties prenantes (Finance, IT, métiers, partenaires bancaires)

• Contribuer à la conduite du changement et à l’adoption des outils et processus

De formation Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur avec spécialisation finance, ou université), vous justifiez d’une première expérience de 3 à 7 ans en cash management, trésorerie, paiements ou finance transformation, idéalement en cabinet de conseil ou au sein de grands groupes.

Nous recherchons notamment les compétences suivantes :

• Bonne compréhension d’au moins un des domaines suivants : cash management, SI de trésorerie ou paiements

• Connaissance des environnements ERP et/ou outils de trésorerie (TMS)

• Notions sur les flux de paiement (virements, SWIFT, API) ou sur les processus de trésorerie

• Appétence pour les projets de transformation SI finance et/ou AMOA

• Une première exposition à des sujets tels que ISO 20022, SEPA ou EBICS est un plus

• Une connaissance d’outils TMS tels que Kyriba, Diapason, Agicap, FIS, Serrala ou Finastra est appréciée mais non requise

Vous bénéficierez d’un accompagnement continu, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En étroite collaboration avec les managers et directeurs, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance, intervenant auprès de grands comptes en France et à l’international.

SQORUS en quelques mots :

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

Nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement à chaque étape du processus de recrutement et à promouvoir l’égalité des chances pour toutes et tous, sans aucune distinction.

Chaque candidature est évaluée au regard des compétences techniques et des qualités en adéquation avec le poste à pourvoir et notre culture d'entreprise.