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CONDUCTEUR / CONDUCTRICE SPL AU DEPART MONTEREAU SUR LE JARD (H/F)

  • Montereau-sur-le-Jard, 77950

  • CDD

  • 09/11/2026- 01/01/2027

  • Permis requis

  • 2133€- 2176€

Description

Transpost Océan est un groupe qui valorise et encourage la diversité en entreprise, la mixité et la parité des postes à responsabilité.

Nous acceptons les débutants et il nous tient à cœur d'offrir aux personnes en situation de handicap des postes adaptés à leurs contraintes médicales.


Afin de préserver du mieux que nous le pouvons l'environnement qui nous entoure, nous mettons un point d'honneur à la formation de nos chauffeurs en matière d'éco-conduite.

Avantages

- Mutuelle

Missions

Nous recherchons un conducteur / conductrice SPL (H/F) au départ de Montereau sur le Jard pour assurer un relais vers PITHIVIERS (45).

Permis CE, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement.

Horaires de travail :

du lundi au vendredi : 13h45-19h00

Poste à pourvoir à compter du 09.11.2026.
Contrat : CDD - 169h jusqu'au 31.12.2026 pour le moment.
Rémunération mensuelle brute : entre 2133€ et 2176€ selon expérience.

Prime conducteur isolé : 150€
Avantages :

  • prime trimestrielle de 300€ brut (sous conditions)

  • mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

  • Heures supplémentaires rémunérées

  • Frais de route conventionnel

Profil

- Expérience de 2 ans minimum en conduite de poids lourds

- Connaissance des réglementations du transport et des règles de sécurité routière

- Capacité à gérer son temps efficacement et à travailler de manière autonome

- Sens de l'orientation et bonne condition physique pour la manutention de charges lourdes

- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues

- Fiabilité et sens des responsabilités

Nous vous informons que Transpost Océan ne recueille aucune information sur la rémunération actuelle ou passée des candidats, conformément aux obligations légales à compter de janvier 2026.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est rédigée en français conformément à l’article L5331-4 du Code du travail.