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TECHNICIEN INFORMATIQUE ET TELECOM (H/F)

  • Cavaillon, 84300

  • Statutaire

  • 21/09/2026

Description

La Ville de CAVAILLON (26 000 habitants)

Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.

La Ville recrute par voie de mutation ou sur liste d’aptitude, un ou une :

Technicien Informatique et Télécom (h/f)

Cadre d’emplois des Techniciens ou Rédacteurs, cat B, à temps complet

Avantages

- Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
- 75% de prise en charge des transports en commun
- Accès au CNAS

Missions

Au sein d'une équipe de 3 personnes et placé sous l'autorité du Responsable de service, vous assurez le bon fonctionnement du Système d'information, la maintenance des équipements informatiques et l’assistance aux utilisateurs garantissant un niveau de service de qualité. Vous effectuez des interventions à distance ou sur site à la Ville et dans les écoles. Vos missions sont les suivantes :

 

Maintenance informatique et Assistance aux utilisateurs Mairie

-         Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques, au niveau des postes utilisateurs et des serveurs physiques/virtuels

-         Apporter une assistance et un support technique auprès des utilisateurs (matériel et logiciel)

-         Administrer l’Active Directory et la messagerie Exchange

-         Surveiller les sauvegardes (Veeam, Réplicas VMs)

-         Administrer et gérer la sécurité informatique via des outils spécifiques (Firewall Stormshield, Antivirus Bitdefender, Anti-spam Vadé Secure…)

 

Evolution des outils informatique (matériel et logiciel)

-         Installer les nouveaux matériels informatiques (serveurs, ordinateurs fixes et portables, copieurs, imprimantes, téléphones IP fixe et mobile – smartphone / tablettes)

-         Mettre en place des nouveaux logiciels et des mises à jour

 

Maintenance, assistance et évolution des outils informatiques en milieu scolaire

-         Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques dans les écoles

-         Aider les utilisateurs face à des problèmes techniques ou autres (téléphonie, internet, réseau…)

-         Faire évoluer le parc informatique des écoles via la mise en place de nouveaux outils informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux LAN/Wifi, ENI, vidéoprojecteurs…)

 

Adjoint au Responsable Informatique et Télécom

-         Remplacer le responsable en cas d’absence et garantir la continuité des services

-         Contacter les prestataires extérieurs pour des demandes d’assistance, de devis ou d’intervention

-         Gérer les interventions extérieures (raccordement Fibre, Câblage locaux, installations diverses…)

Profil

Profil recherché :

·        Formation supérieure de niveau Bac+2 dans le domaine de l’informatique

·        Expérience professionnelle confirmée de 8 ans minimum sur un poste similaire dans la fonction publique

·        Maitrise des outils informatiques et de téléphonies (OS Windows 7 / 10, logiciels, TOIP, Smartphones IOS et Android…) et des environnements virtualisés sous Hyper-V, de l’active directory, de Microsoft Exchange, et de l’administration des firewalls

·        Solides connaissances des solutions Veeam, Bitdefender et Vade Secure

·        Connaitre et maitriser les logiciels métiers de la fonction publique, nouveaux matériels informatiques et télécoms du marché

·        Savoir réactualiser ses connaissances en permanence et appréhender les nouvelles technologies

·        Permis B obligatoire pour assurer les déplacements fréquents sur les différents sites

 

Qualités : Autonomie, disponibilité, sens de l’initiative, savoir écouter et communiquer, sens du travail en équipe

 

Conditions d’exercice du poste :

Poste à temps complet de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels et 17 RTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata de votre présence

Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS

 

Poste à pourvoir le 21 septembre 2026

Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à Monsieur le Maire avant le 17 août 026

 

En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/