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Un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF)

  • Coutances, 50200

  • Statutaire

  • 09/09/2026

Description

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.

Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.


Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Avantages

- Prévoyance
- Mutuelle
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)

Missions

Au sein du pôle social, Vous accompagnez les familles dans leurs démarches administratives, financières et sociales afin de favoriser leur autonomie et leur insertion. Vous intervenez à la fois dans le cadre d’accompagnements individuels et d’actions collectives, en lien avec les partenaires du territoire. Par votre rôle de référent sur plusieurs domaines (aides, logement, insertion), vous contribuez à la mise en œuvre d’un accompagnement global et coordonné des publics.

 

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Référent des aides financières et/ou démarches administratives :

·        Accueillir les familles sollicitant des aides financières et constituer des demandes d'aides adaptées,

·        Présenter les dossiers à la commission permanente,

·        Constituer des dossiers de surendettement, des demandes de micro-crédit, de CSS, …

Référent logement :

·        Accompagner les familles hébergées en logement en bail glissant : appropriation du logement, intégration dans le quartier, gestion du budget...,

·        Accueillir et orienter les familles à la recherche d'un logement ou d'un hébergement,

·        Participer aux réunions liées au logement : Commission impayés de loyers, CCAPEX...

Référent d’actions collectives :

·        Animation de l’action hebdomadaire « Cap vers »,

·        Animation d’actions collectives liées à différents financements,

·        Répondre à des appels à projets,

·        Rédiger des bilans d’actions collectives.

 Référent RSA :

·        Accompagnement de bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion,

·        Participation aux réunions en lien avec cette mission.

Missions transversales :

·        Participer à des groupes de travail organisés par des partenaires extérieurs (Bailleurs publics, DDETS...),

·        Participer aux réunions partenariales,

·        Assurer le remplacement des collègues Conseillères ESF en cas d'absence,

·        Participer à l'accueil des stagiaires,

·        Peut être amené à assurer des astreintes.

 

Vous aurez pour objectif de prendre en compte la situation des usagers et mettre en œuvre les moyens afin de répondre au mieux à leurs demandes.

CONDITIONS DU POSTE

-       Permis B (visites à domicile),

-       Astreintes possibles.

Profil

DIPLOME REQUIS

-       Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale,

-       Expérience souhaitée dans le secteur social.

COMPETENCES

Savoirs

  • Maîtriser l'outil informatique,

  • Connaître les dispositifs sociaux,

  • Connaître les acteurs locaux et leurs missions,

  • Appliquer les consignes et les protocoles définis,

  • Respecter la confidentialité des informations traitées (secret professionnel),

  • S'adapter à des tâches diverses,

  • Savoir répondre à des appels à projets et rédiger les bilans des actions.

Savoir-faire

  • Avoir un sens aigu de l'organisation et du rangement des dossiers,

  • Posséder des capacités rédactionnelles,

  • Recueillir et traiter les données avec méthode.

Savoir-être

  • Avoir le sens du travail en équipe,

  • Avoir le sens des relations humaines (accueil, respect, ouverture d'esprit...),

  • Faire preuve de discrétion et confidentialité,

  • Être dynamique, rigoureuse, à l'écoute,

  • Avoir une présentation correcte.

RENSEIGNEMENTS

Mme Catherine GAUTIER – Directrice des Solidarités – 02 33 19 17 80

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre avant le 18 juillet 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.

Les entretiens se dérouleront le vendredi 24 juillet 2026.