• Gérer la signalisation verticale et le mobilier urbain

• Assurer le suivi du parc des équipements installés et gérer les stocks

• Commander et préparer les interventions nécessaires à la réalisation des travaux

• Suivre les chantiers

• Élaborer les marchés liés à la commande publique

• Assurer le suivi comptable des opérations

Spécificités du poste :

• Horaires variables de journée

• Déplacements sur chantiers

• Travail en transversalité avec d’autres services et des prestataires ou organismes externes à la collectivité

• Formation de niveau Baccalauréat minimum, avec une spécialité dans le domaine du génie civil, des travaux publics ou équivalent

• Expérience en gestion et connaissance du chantier

• Maîtrise des techniques et de la réglementation en matière de signalisation

• Bonne connaissance des guides de conception du CEREMA

• Connaissance des règles de comptabilité et des marchés publics

• Maîtrise du Pack Office

• Permis B obligatoire

• Organisation, rigueur

• Disponibilité

• Discrétion

• Esprit d'équipe

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des Techniciens territoriaux

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Titres restaurant

• Télétravail partiel

• Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

• Compte épargne temps

• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)