• Analyser les factures et optimiser les contrats

• Réaliser des campagnes, suivis d'audits et rapports d'études liés à la performance énergétique

• Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique

• Animer le projet ACTEE sur le territoire

• Suivre les obligations du dispositif Eco Economie Tertiaire

• Gérer les compteurs et raccordements provisoires

Spécificités du poste :

• Déplacements sur les sites en gestion

• Travail en horaires variables du lundi au vendredi

• BAC à BAC+2 dans le domaine de la transition énergétique et de l'efficacité énergétique ou dans le domaine scientifique ou technique

• Connaissance de la législation en matière d'énergie

• Connaissance de la réglementation des marchés publics

• Savoir gérer un contrat public ou privé

• Savoir construire des tableaux de bord et graphes

• Connaissance des méthodes d'analyse et de contrôle des coûts

• Maîtrise du Pack Office

• Sens de l'organisation

• Esprit d'équipe

• Disponibilité

• Discrétion

• Permis B obligatoire

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Titres restaurant

• Télétravail partiel

• Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

• Compte épargne temps

• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)