• Piloter les opérations de maîtrise d'œuvre en signalisation et marquage;

• Intervenir en qualité de gestionnaire signalisation;

• Intégrer les éléments de contexte et de programme des projets gérés en qualité de maître d'œuvre ou maître d'œuvre délégué;

• Réaliser les études de signalisation;

• Suivre les travaux : rédaction des marchés publics, coordination et suivi, gestion financière, réception…

Spécificités du poste : déplacements sur les chantiers

Bac minimum dans le domaine du génie civil ou équivalent AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)

Connaissance de la règlementation liée à la signalisation et des guides CEREMA

Connaissance des règles permettant de sécuriser les usagers et les agents lors des travaux sur la voie publique

Connaissances de l'environnement territorial et des règles de commande publique

Maîtrise du Pack office et aptitude à l'utilisation d'un logiciel de DAO

Rigueur, organisation, disponibilité, discrétion et esprit d'équipe

Permis B

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des Techniciens territoriaux

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Titres restaurant

• Télétravail partiel

• Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

• Compte épargne temps

• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)