Directeur adjoint chargé de la petite enfance et de la vie scolaire (h/f)
Vincennes, 94300
CDI
11/01/2027
Description
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La ville de Vincennes recrute pour sa Direction générale Enfance et Jeunesse,
Un Directeur adjoint chargé de la petite enfance et de la vie scolaire (h/f)
(Catégorie A de la filière Administrative)
Vous pilotez, au sein d'une équipe engagée, les politiques petite enfance et vie scolaire d'une ville à taille humaine et à fort enjeu éducatif : 14 écoles primaires publiques et 9 crèches municipales, soit près de 5 000 enfants et familles accompagnés chaque jour. Directeur adjoint, vous coordonnez l'ensemble des activités de ces deux secteurs stratégiques, impulsez les projets structurants et assurez, le cas échéant, l'intérim du directeur Enfance et Jeunesse en son absence.
Missions
Management et développement des équipes de la petite enfance et de la vie scolaire :
Manager de proximité, vous accompagnez et faites monter en compétences, les agents des deux secteurs (personnel des écoles et de la petite enfance) et vous assurez la coordination des trois chefs de services placés directement sous votre responsabilité.
Pilotage stratégique et opérationnel de la direction adjointe :
Administrez et coordonnez l'ensemble des activités relevant de la petite enfance et de la vie scolaire, en veillant au bon fonctionnement des structures et à la qualité des services proposés aux usagers.
Traduisez les orientations politiques et les besoins du territoire en projets opérationnels, dont vous assurez la conduite, la planification et le suivi, en mobilisant les interlocuteurs internes et externes nécessaires.
Identifiez les besoins des services et participez à la définition des prestations attendues ainsi qu'à la rédaction des pièces nécessaires aux procédures de marchés publics.
Assurez le suivi de l'exécution des marchés publics des deux secteurs, avec une attention particulière portée à la délégation de service public (DSP) de la crèche Marie-Paradis et au marché de restauration collective.
Préparez les budgets des deux secteurs, en dépenses comme en recettes, et veillez à leur bonne exécution tout au long de l'année.
Organisez une veille juridique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions susceptibles d'impacter les activités et les pratiques des services.
Pilotage des financements institutionnels :
Vous veillez à la bonne gestion des financements mobilisés auprès de la Caisse d'allocations familiales (CAF), essentiels au fonctionnement et au développement des activités
À ce titre, vous :
Supervisez le processus d'obtention et de suivi des subventions de fonctionnement de la CAF, notamment la Prestation de service unique (PSU), le Fonds publics et territoires (FPT), la Convention territoriale globale (CTG) et le bonus territoire.
Travaillez en étroite collaboration avec l'agent chargé du suivi des subventions pour garantir la constitution et la transmission des dossiers dans les délais, le contrôle des déclarations et la fiabilité du suivi des recettes.
Assurez la continuité de ces missions en prenant le relais en cas d'absence de l'agent référent.
Profil
Formation dans l'Éducation ou la petite enfance, expérience confirmée du secteur, connaissance de la fonction publique et des marchés publics. Manager réactif et organisé, vous savez prendre des initiatives et adapter votre comportement aux différentes situations. Vous maîtrisez les outils bureautiques, l'IA et faites preuve de rigueur, discrétion et sens du service public.
Spécificités du poste : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Postes à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu’une ville.