Chercheur en sciences du climat : événements extrêmes en changement climatique F/H
Toulouse, 31057
CDD
15/01/2027- 14/07/2027
3470€
Description
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
La Direction de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche rassemble les entités de recherche de Météo-France (principalement CNRM, SAFIRE, LACy), l'Ecole Nationale de la Météorologie, et les services partagés de soutien administratif et informatique (PGA).
Le CNRM est une Unité Mixte de Recherche (UMR 3589, www.umr-cnrm.fr) avec la double tutelle Météo-France et CNRS. Le CNRM conduit des recherches dans le domaine de la météorologie et du climat, de l'observation, la compréhension et la modélisation des processus jusqu'à la mise au point de systèmes de prévision météorologique et de projection climatique pouvant être transférés aux services opérationnels de Météo-France.
La personne recrutée rejoindra le Groupe de Météorologie Grande Échelle et Climat (GMGEC) du CNRM, et plus précisément l’équipe CLIMSTAT (Analyse statistique, extrêmes, changement climatique) qui vise à améliorer les connaissances sur le climat et le changement climatique anthropique passé et futur, concernant à la fois le climat moyen, sa variabilité et différents types d’événements extrêmes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).
D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !
Missions
L’évolution des canicules et événements de chaleur extrême fait partie des enjeux clés de l’étude du changement climatique, en vue d’adapter activités et infrastructures au climat des prochaines décennies. Cette question se situe au cœur du projet TRACCS-PC4-EXTENDING, qui de façon générale aborde la question de l’évolution des événements extrêmes en changement climatique. Il s’agit d’un domaine de recherche actif avec de nombreux travaux publiés, mobilisant modélisation statistique et manipulation de divers jeux de données climatiques simulées et observées. Ces travaux se placent dans la continuité d’une thèse récemment menée au CNRM.
Votre rôle consistera à mener des recherches sur l’évolution des extrêmes chauds et humides sur l’Île de La Réunion, en lien avec celle des forçages météorologiques à plus grande échelle. Le travail s’appuiera sur plusieurs méthodes statistiques de classification permettant à la fois un zonage climatique de l’île et une identification des régimes de temps dans le Sud-Ouest de l’Océan Indien, ainsi que sur l’utilisation d’un indice de confort thermique permettant l’estimation d’une température ressentie à partir des variables température et humidité. Ces méthodes, déjà éprouvées sur des observations et réanalyses, seront appliquées aux sorties existantes des modèles de climat issus d’une chaîne de descente d’échelle dynamique complétée d’une correction de biais, afin de décrire l’évolution de ces événements extrêmes et de leur lien avec la grande échelle d’ici la fin du siècle selon plusieurs scénarios d’émissions de gaz à effet de serre. Vous publierez vos résultats dans des revues scientifiques internationales à comité de lecture.
Le travail proposé dans ce poste consistera à mener des recherches originales et à les publier :
Appropriation et adaptation éventuelle d’une méthode de correction des biais du modèle de climat régional, codée en python
Application des méthodes d’analyse précédemment développées sur les données observées (observations insulaires grillées à haute résolution, réanalyse ERA5) aux données simulées (simulations globales CMIP6, régionales ALADIN) de température, humidité et d’autres variables explicatives
Rédaction de publications dans des journaux scientifiques
Présentation des résultats dans des congrès scientifiques nationaux ou internationaux.
Conditions particulières d'exercice :
Date limite de candidature 13/11/2025
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Personne à contacter pour plus de renseignements : ali.belmadani@meteo.fr
Profile
Connaissances générales
• La personne recrutée devra posséder une thèse de doctorat dans le domaine des sciences du climat
• Expertise requise dans le traitement de données climatiques observées et simulées à différentes échelles spatiales et temporelles
• Expertise requise en statistiques, dont méthodes de classification non-supervisées
• Une expérience sur l’étude du climat tropical, des événements extrêmes et/ou l’utilisation des indices de confort thermique serait un plus
Compétences techniques
• Bonne maîtrise de l’environnement Unix/Linux
• Bonne maîtrise de Python
• Maîtrise des formats de données climatiques, en particulier NetCDF
Savoir-faire
• Autonomie et sens de l’organisation
• Rigueur dans le développement et les analyses scientifiques
• Motivation et curiosité scientifique
• Anglais parlé et écrit niveau B2 minimum
Savoir-être
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Disponibilité et réactivité
Travail en réseau : vous ferez partie de la communauté TRACCS et contribuerez à son développement et sa dynamique