Étape 1
Échange téléphonique de présélection
Un premier échange avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel.
FR
Rejoignez-nous !
Rejoindre l’ACEP, c’est intégrer une équipe engagée où l’humain est au cœur de chaque action.
C’est évoluer dans un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant, où chaque talent est reconnu et valorisé.
Chaque jour, vous contribuez concrètement à améliorer le quotidien de nos résidents, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Nos valeurs qui résonnent :
Bienveillance
Esprit d'équipe
Engagement
Nos étapes de recrutement
Nous recherchons des personnes bienveillantes, engagées et animées par l’envie d’accompagner nos résidents au quotidien.
Étape 2
Entretien Manager / RH
Entretien en présentiel avec votre futur(e) Responsable et un membre de l'équipe RH afin d'échanger sur vos compétences, vos motivations et le poste proposé.
Étape 3
Proposition d'embauche
Nous revenons vers vous avec une décision et, si tout est validé, une proposition d’embauche.
Étape 4
Bienvenue au sein de l'ACEP !
Votre intégration commence : nous vous accompagnons dans vos premiers pas au sein de l’équipe.