Le recrutement orienté culture-fit

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Commercial(e)

  • Chessy, 77700

  • CDI

  • 31/08/2026

  • 25000€- 60000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans le marketing mobile et digital, qui accompagne des marques, rĂ©seaux, franchises et entreprises dans leurs enjeux d’acquisition, de gĂ©nĂ©ration de leads et de fidĂ©lisation.

Grùce à des solutions innovantes autour du SMS, RCS, email, VMS, conversationnel et de la data, notre client aide ses partenaires à créer des campagnes performantes et mesurables. Son approche repose sur trois piliers : réactivité, flexibilité et performance.

Dans un environnement Ă  taille humaine, l’équipe travaille au quotidien avec des clients variĂ©s et exigeants, avec une volontĂ© claire : proposer des solutions efficaces et gĂ©nĂ©rer de vrais rĂ©sultats. đŸ”„

Missions

Description générale du poste

Dans le cadre de son dĂ©veloppement, notre client recherche un(e) Commercial(e) capable de contribuer directement Ă  la croissance de son portefeuille clients et de son chiffre d’affaires.

Votre objectif ? Détecter les bonnes opportunités, convaincre, négocier et surtout closer !

Vous serez au cƓur du dĂ©veloppement commercial : prospection, qualification des besoins, prĂ©sentation des solutions, nĂ©gociation et suivi jusqu'Ă  la signature.

Vous dĂ©velopperez Ă©galement une relation durable avec vos clients existants afin d’identifier de nouvelles opportunitĂ©s commerciales.

Si vous aimez les challenges, les objectifs et que le closing vous motive rĂ©ellement, ce poste pourrait ĂȘtre fait pour vous ! 😉

Principales missions et responsabilités

  • 🔎 Identifier et qualifier de nouvelles opportunitĂ©s commerciales.

  • 📞 Prospecter de nouveaux clients et dĂ©velopper votre portefeuille.

  • đŸ€ Comprendre les problĂ©matiques et besoins des prospects afin de proposer les solutions les plus adaptĂ©es.

  • đŸ—Łïž PrĂ©senter et valoriser les offres auprĂšs des prospects et clients.

  • 💰 Participer aux nĂ©gociations commerciales et transformer les opportunitĂ©s en ventes.

  • 🔄 DĂ©velopper et fidĂ©liser un portefeuille de clients existants.

  • 📈 Identifier les opportunitĂ©s d’upsell et de dĂ©veloppement de comptes.

  • 📝 Assurer un suivi rigoureux des opportunitĂ©s et des dossiers dans le CRM.

  • 📊 Suivre vos indicateurs de performance et rĂ©aliser un reporting rĂ©gulier.

  • 💡 Faire remonter les retours du terrain et contribuer Ă  l’amĂ©lioration de l’approche commerciale.

Profil

Les indispensables

  • 🎓 Formation commerciale ou expĂ©rience Ă©quivalente.

  • đŸ’Œ Une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en vente B2B et/ou prospection commerciale (stage et alternance compris)

  • 🎯 Une vĂ©ritable culture du rĂ©sultat et du closing.

  • đŸ—Łïž Une excellente aisance relationnelle, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit.

  • 👂 Une bonne capacitĂ© d’écoute et de dĂ©couverte des besoins clients.

  • đŸ€ Un rĂ©el sens du service et une capacitĂ© Ă  crĂ©er rapidement une relation de confiance.

  • 📋 Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi commercial.

  • đŸ’» MaĂźtrise des outils CRM et des outils bureautiques.

  • 📊 CapacitĂ© Ă  travailler avec des objectifs chiffrĂ©s et Ă  suivre ses performances.

Les petits + ⭐

  • Une formation supĂ©rieure en commerce.

  • Une expĂ©rience dans le marketing, la communication ou le digital.

  • Une connaissance des problĂ©matiques de gĂ©nĂ©ration de leads ou de campagnes marketing.

  • Une bonne comprĂ©hension de l’anglais professionnel.

Mais surtout, notre client recherche une personnalitĂ© commerciale : quelqu’un de dynamique, ambitieux, persĂ©vĂ©rant et qui aime aller chercher la signature ! 🚀

📍 Infos pratiques

  • Poste : Commercial(e)

  • Contrat : CDI

  • Temps de travail : Temps plein

  • Localisation : Chessy (77)

  • ModalitĂ© : Poste basĂ© sur site

  • Environnement : Ă©quipe Ă  taille humaine et environnement orientĂ© performance

F - 💰 Salaire et autres avantages

La rĂ©munĂ©ration sera composĂ©e d’un fixe + variable, avec un package pensĂ© pour rĂ©compenser la performance commerciale.

Les conditions et avantages précis seront présentés lors des échanges avec le recruteur.

Et pour le reste
 disons simplement que le cadre de travail vaut le dĂ©tour 😉

Salaire fixe 25k€ + variable 35k€