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Agent logistique H/F - opération d'inventaire

  • Bobigny, 93000

  • CDD

  • 01/04/2025- 15/06/2025

  • 1801€

Description

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants.

Dans le cadre de la gestion et de l'optimisation de son patrimoine mobilier, la Caf de la Seine-Saint-Denis lance une mission de recensement physique de l’ensemble des biens présents sur ses 7 sites. Cette mission vise à établir un inventaire précis et à jour, indispensable pour la gestion et la maintenance de nos locaux et équipements.

Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et dotée d’un bon esprit d’équipe.

Avantages

- Prise en charge abonnement transport 75%
- restauration d'entreprise
- horaires variables

Mission

Le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge des activités suivantes :

  • Recensement du patrimoine mobilier et immobilier :
    Vous aurez pour mission de recenser l’ensemble du mobilier présents dans les différents locaux de la CAF93. Cela inclut la prise en compte des équipements (bureaux, chaises, armoires, etc.). L’objectif est d’assurer une mise à jour précise du registre des biens.

  • Utilisation de matériel dédié :
    Pour faciliter la tâche, des outils tels que des douchettes seront mis à disposition. Vous devrez également suivre la liste des biens et vous assurer que toutes les informations nécessaires sont correctement enregistrées.

  • Vérification et mise à jour des données :
    Vous serez responsable de vérifier la conformité des informations entre les biens recensés et ceux figurant dans les registres existants. Toute anomalie devra être signalée, et les mises à jour nécessaires devront être effectuées.

  • Respect des procédures internes :
    Vous devrez vous conformer aux normes et procédures internes en matière de gestion du patrimoine. Cette mission implique une attention particulière à la rigueur et à l’organisation pour garantir la fiabilité de l’inventaire.

Moyens mis à disposition :

  • Liste des biens à inventorier : Un document répertoriant les biens à recenser sera mis à votre disposition, vous permettant ainsi de suivre précisément l’inventaire à réaliser.

  • Douchettes : Des outils de numérisation (douchettes) seront fournis pour faciliter la collecte et l’enregistrement des informations concernant chaque bien.

  • Accès aux locaux et espaces concernés : Vous aurez un accès complet aux locaux nécessaires pour mener à bien votre mission, afin d’assurer un inventaire précis et exhaustif.

Modalités de suivi :

  • Réunions hebdomadaires : Vous serez en contact régulier avec votre responsable hiérarchique. Des réunions de suivi auront lieu chaque semaine pour faire un point sur l'avancement de la mission, échanger sur les éventuelles difficultés rencontrées et ajuster le plan de travail si nécessaire.

Profil

Exigences de la mission :

  • Bonne attitude et motivation : Nous recherchons une personne dynamique et impliquée, prête à s’investir pleinement dans cette mission.

Compétences requises :

Pour réussir dans cette mission, les compétences suivantes sont essentielles :

  • Rigueur et sens de l’organisation : La mission requiert une organisation pour gérer l’inventaire de manière efficace et éviter toute erreur.

  • Capacité d’analyse et de synthèse : Vous devrez être capable d’analyser les informations disponibles et de synthétiser les données recueillies de manière claire et précise.

  • Autonomie et esprit d’initiative : Bien que vous travailliez en équipe, vous devrez être autonome dans la réalisation des tâches et capable de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.

  • Communication et travail en équipe : Vous serez amené(e) à travailler avec différents interlocuteurs au sein de l’équipe, et il est essentiel que vous ayez une bonne communication pour faire remonter l’avancement de la mission ou résoudre d’éventuels problèmes.

Conditions particulières

Smic mensuel brut (prime en mai 1/2 salaire)

Horaires variables

Remboursements des frais de transports en commun à hauteur de 75%

Permis B Indispensable - véhicule de service pour les trajets entre sites