Chargé d'études administration RH F/H
Rosny-sous-Bois, 93110
CDI
14/11/2025
34090€
Description
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès d’un organisme social et engagé auprès du public du département de la Seine-Saint-Denis ? N’hésitez plus !
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la caisse d’Allocations familiales de la Seine-Saint-Denis est un des acteurs essentiels de la solidarité nationale.
En tant que chargé(e) d’études, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisme par votre expertise en matière de gestion et de fiabilisation des données sociales dans le champ de gestion administrative du personnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et porteur de sens.
La possibilité de travailler sur des projets structurants et à forte valeur ajoutée (modernisation du SIRH, optimisation des process, fiabilisation des données sociales).
Un poste idéal pour développer une expertise reconnue en pilotage social, SIRH et maîtrise des données RH.
Avantages
- RTT
- Remboursement des transports à 75%
- Intéressement
- Tickets restaurants
Missions
- Exploiter et administrer toutes bases de données RH entrant dans son champ d'intervention (notamment le SIRH GTA Incovar, Agape)
- Assurer l'adaptation du SIRH dans son champ de compétences (Agape, Incovar) et son appropriation auprès de la Communauté managériale
- Conduire toute opération de maîtrise des risques dans le champ de la GTA en exploitant notamment les différents outils du SI RH via la réalisation de requêtes, en analyser les données et les inclure dans des bilans périodiques de reporting social
- Réaliser toutes opérations périodiques annuelles ou opérations ponctuelles dans le domaine des activités transverses liées à la gestion administrative du personnel (intéressement, monétisation, médailles du travail, etc …) demandées par le manager
- Suivi des opérations liées à la clôture annuelle des comptes RH de l’organisme
- Ordonnancer toutes dépenses et recettes dans l'applicatif comptable
- Accompagner administrativement les salariés dans leur projet de départ en retraite
- Rédiger tout support dans son domaine d'activité en direction des managers, agents et des organisations syndicales ainsi que toutes spécifications fonctionnelles destinées à simplifier et à améliorer le service à rendre
- Assurer une mission de veille dans son domaine d'expertise
- Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changement des données individuelles et collectives entrant dans son périmètre de travail
Profil
Connaissances approfondies du réglementaire RH et Paie applicable au sein d’un organisme de sécurité sociale
Connaissance approfondie des outils du SIRH et associés au traitement des situations individuelles
Pratique experte des outils bureautiques partagés et notamment Excel
Capacités d’organisation du poste de travail au regard des échéances fixées
Capacités de reporting, de rédaction et de transmission d’informations
Capacités à apporter une solution appropriée
Fort esprit d'équipe et d’attention à l’égard de ses interlocuteurs
Conditions particulières
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail bienveillant, attentif au bien-être au travail et à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
Un modèle d’organisation intégrant du télétravail dès 3 mois d’ancienneté ;
Un accompagnement à la prise de poste pour renforcer votre maîtrise des outils (Incovar, Agape) ;
Des avantages sociaux attractifs :
Titres-restaurant,
Remboursement des transports en commun à 75%,
Avantages CSE
Salaire annuel brut: à partir de 34 090 euros sur 14 mois
Le processus de recrutement pourra comprendre un test ainsi que 1 ou 2 entretiens de recrutement. Une prise de référence sera également réalisée