Chargé(e) de communication F/H

Votre mission : Faire rayonner la Caf !

Sous la responsabilité du responsable du service communication, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de communication. Voici quelques-unes de vos missions :

• Élaboration et mise en œuvre des plans de communication : Vous contribuez activement à la conception et à l’exécution des plans de communication sur les projets de la Caf, en cohérence avec les objectifs stratégiques (nouveaux services, partenariats locaux, actions de prévention…)

• Création de supports de communication : Vous serez en charge de la production de supports de communication variés (brochures, affiches, kits de communication, vidéos…) pour promouvoir nos actions auprès de nos publics internes et externes.

• Rédaction de contenus : Vous rédigerez des articles percutants à destination de nos audiences internes et externes. Votre plume agile et votre aisance rédactionnelle feront de vous un acteur essentiel de notre communication écrite.

• Organisation d'événements : Vous participerez à l’organisation et à l'animation d’événements internes (fête annuelle du personnel) et externes (concours d’innovation citoyenne à destination des jeunes), renforçant ainsi l’image de la Caf.

• Animation du site web et des réseaux sociaux : Vous collaborerez à l’animation éditoriale du site internet caf.fr, en co-construisant le calendrier de diffusion, en rédigeant des articles et en développant des dossiers à forte valeur ajoutée. Vous serez également un acteur clé de la communication sur nos réseaux sociaux.

• Gestion de la newsletter partenaire : Vous contribuerez à la conception et à la diffusion de notre newsletter partenaire, un outil clé pour entretenir des relations de proximité avec nos partenaires.

• Communication numérique : Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de notre stratégie de communication numérique en collaboration avec votre manager, en optimisant l'impact des outils numériques sur nos publics cibles.

Le profil que nous recherchons : Un communicant créatif et rigoureux

• Compétences techniques : Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication, que ce soit pour la création de supports, la rédaction pour le web ou la gestion de projets de communication. Une bonne connaissance de la protection sociale et de la branche Famille est un plus.

• Aisance rédactionnelle : Vous avez une excellente capacité à rédiger pour le web et savez adapter votre style à différents supports de communication.

• Autonomie et créativité : Vous êtes autonome dans votre travail, tout en faisant preuve d’une grande rigueur et créativité pour proposer des solutions innovantes et pertinentes.

• Esprit d’équipe et communication fluide : Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement avec vos collègues et partenaires, et faire preuve d’empathie dans vos échanges.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes issu d’une formation supérieure en communication, marketing ou journalisme (niveau Bac+5), et vous avez idéalement une première expérience dans la communication publique, institutionnelle ou dans un environnement similaire.

• Vous avez à cœur de contribuer à une communication utile, porteuse de sens et accessible à tous.

• Vous êtes aussi à l’aise dans la stratégie que dans l’opérationnel, avec une appétence particulière pour la rédaction, la création de contenus et le travail en équipe.

• Vous êtes curieux, créatif, rigoureux, et aimez relever des défis dans un environnement stimulant et engagé.

• Vous savez jongler avec plusieurs projets et respecter les délais.

• Vous êtes convaincu que la communication peut faire bouger les lignes, valoriser les actions d’un organisme et renforcer la cohésion interne.

Infos pratiques :

• Type de contrat : CDI (niveau 5B / 6 de la convention collective de l’Ucanss, selon profil).

• Rémunération : À partir de 32 492,10 € brut/an sur 14 mois, selon expérience.

• Lieu : Poste basé à Bobigny avec des déplacements ponctuels sur nos sites de la Seine-Saint-Denis.

Des tests de sélection seront organisés afin d’évaluer vos compétences techniques.

Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine du 12/05/2025. Recrutement souhaité dès que possible pour permettre un tuilage avec la titulaire actuelle du poste (départ à la retraite).

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.

Horaires variables

39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT sur l'année ou 36 heures hebdomadaires avec 3 jours de RTT à l’année

Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%

Télétravail partiel possible

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où votre créativité et vos compétences en communication seront mises en valeur ? Postulez dès maintenant et participez activement à la communication de la Caf de la Seine-Saint-Denis !