Cadre de coordination Qualité, Gestion des risques et Sécurité des soins H/F

Missions Stratégiques et Transversales :

1. Pilotage de la Qualité et de la Sécurité des Soins

• Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi la politique qualité et sécurité des soins de l’établissement, en conformité avec les référentiels et réglementations en vigueur (HAS, CPOM, CAQUES).

• Elaborer, suivre et actualiser le plan d’actions qualité et sécurité des soins (PAQSS) en lien avec les différents pôles.

• Participer à l’organisation et à l’animation du système de management de la qualité de l’établissement.

• Contribuer à la définition des politiques de prise en charge en lien avec les sous-commissions de la CME (CLIAS, CLAN, CLUDS) et autres instances (CDU).

2. Coordination et accompagnement des équipes

• Être l’interlocuteur privilégié des professionnels des pôles, médicaux et paramédicaux, pour les accompagner dans les démarches d’évaluation, d’amélioration de la qualité et de gestion des risques.

• Collaborer avec les chefs de pôle, cadres de pôle, référents qualité et médecin coordonnateur pour garantir la cohérence et l’efficacité des actions menées.

• Apporter une assistance méthodologique et opérationnelle dans la conduite de projets qualité et sécurité des soins.

3. Gestion des Risques et Sécurité des Soins

• Participer à la mise en œuvre de la gestion des risques associés aux soins, incluant les vigilances sanitaires.

• Accompagner les équipes dans la réalisation d’analyses approfondies (RMM, CREX, REMED) et le suivi des plans d’actions.

• Développer la culture de la sécurité des soins via la formation, la sensibilisation et la formalisation de procédures et outils adaptés.

• Renforcer la démarche de signalement des événements indésirables auprès des personnels et assurer le suivi des plans d’action.

 4. Gestion de Crise et Amélioration Continue

• Participer au pilotage de la gestion des situations de crise de l’établissement (plan blanc, simulations, etc.).

• Assurer le lien avec les équipes de terrain en matière de gestion de crise : organisation et animation de sessions de formation régulières, diffusion et appropriation des plans de gestion de crise, actions de sensibilisation pour renforcer la culture du risque et l’anticipation.

CDI / Mutation / Détachement

Compétences et Profil Recherché :

Compétences Transversales

• Management d’équipe et conduite de projet.

• Audit interne, gestion de crise et gestion des risques professionnels.

• Maîtrise des méthodes et outils de gestion des risques, référentiels qualité, risques et vigilances.

• Utilisation de logiciels dédiés au management de la qualité.

Profil

• Cadre Supérieur de Santé expérimenté.

• Titulaire d’un Master Qualité ou DU Qualité Gestion des Risques.

• Expérience appréciée sur un poste similaire ou au sein d’une Direction qualité.

• Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement hospitalier, ainsi que des services de soins.

Positionnement et Relations Fonctionnelles

• Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction de la qualité, gestion des risques, relations avec les usagers et droits des patients.

• Intégré dans une équipe pluridisciplinaire (assistante administrative, ingénieur qualité, attaché d’administration hospitalière en charge des relations avec les usagers et droits des patients).

• Collaboration étroite avec les pôles, les référents qualité, les médecins coordonnateurs et les instances médicales.