Agent Polyvalent Plonge Self - CDI - Temps plein - Hôpital Sainte-Musse - TOULON - H/F
Toulon, 83100
CDI
13/11/2026
Description
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d’éducation de la santé
Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
L’hôpital Sainte-Musse à Toulon
L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :
Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie – obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto – juvénile
Soins ambulatoires
Urgences
Avantages
- RTT
- Remboursement transport 75%
- CGOS
- Formation
- Salle de sport
- Forfait Mobilité Durable
Missions
Un poste d'Agent Polyvalent Plonge est susceptible d'être vacant, à temps plein, au sein du Self de l'Hôpital Sainte-Musse à Toulon :
Relations de Travail :
Direction de rattachement : Pôle Ressources Supports
Service : Logistique
Responsable Hiérarchique : Responsable SELF ou son adjoint
ACTIVITES SPECIFIQUES
Missions principales
· Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et de son environnement dans des conditions d’hygiènes optimales :
- Laver et ranger la batterie de cuisine,
- Effectuer de la plonge manuelle pour certains ustensiles,
- Veiller à la propreté des ustensiles,
- Effectuer certains travaux de nettoyage désinfection des locaux,
- Remplir des distributeurs des produits lessiviels dans son îlot,
- Veiller au bon fonctionnement de la machine,
- Protéger à l’aide de sacs poubelles les containers à déchets,
- Assurer le nettoyage et la désinfection du lave batterie en fin de service,
- Vérifier le bon fonctionnement des machines et avertir le Responsable de la restauration ou son suppléant en cas d’anomalie.
· Assurer les responsabilités en matière d’assurance qualité :
- Remplir les auto- contrôles (lorsqu'ils sont amenés à en effectuer) sur les fiches suiveuses,
- Être soucieux d’une tenue vestimentaire conforme et d’une bonne hygiène personnelle,
· Assurer la réception des livraisons et le contrôle des marchandises :
- Vérifier la conformité des produits réceptionnés (quantité, qualité, température, DLC),
- Assurer la traçabilité des produits réceptionnés conformément aux procédures en vigueur,
- Signaler toute anomalie au Responsable de la restauration ou à son suppléant,
· Effectuer la mise en place des condiments destinés à la vente à emporter :
- Veiller au réapprovisionnement et à la bonne présentation des condiments,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire lors de la préparation et de la mise en place.
Risques et contraintes liés au poste
· Heurt, chute, chute d’objets, contact avec corps chauds / corps froids / produits corrosifs.
· Posture de travail (gestes répétitifs), risque lié à la manutention. Port de charges.
· Cadence, et cycle, température des locaux.
Profil
COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES
Savoir Faire
· Savoir appliquer les modes opératoires.
· Savoir appliquer et comprendre la marche en avant, les zones à risques et la chaîne du froid.
Savoir-être
· Penser « service public ».
· Etre apte aux relations humaines.
· Avoir le sens du travail en équipe.
· Etre à l’écoute de son environnement et des consignes.
· Savoir transmettre ses connaissances.
· Faire preuve de discernement et d’acuité intellectuelle.
· Faire preuve de discrétion.
· Faire remonter l’information.
· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
· Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au client, au regard de son métier / sa spécialité.
· Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier.
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
· Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
· Temps de travail : 37h30
· Horaires : 7h30 - 15h00
· Quotité : temps plein
· Prise de poste : dès que possible
