Tu es titulaire d'un Master 2 et du CAPA (droit des affaires, droit des sociétés, droit du financement, droit des entreprises en difficulté, contentieux des affaires…).
Ancien(ne) avocat(e) en contentieux des affaires/restructuring, tu justifies d’une expérience significative de 5 à 8 ans minimum, idéalement complétée par une expérience en entreprise.
Parfaitement autonome, tu es capable de piloter tes dossiers de bout en bout, de définir la stratégie à mettre en œuvre, de prendre des décisions et d’en assurer l’exécution.
Très à l’aise à l’oral, tu sais défendre une position avec clarté et conviction, mener des négociations et représenter directement l’entreprise auprès des avocats, administrateurs et mandataires judiciaires, dirigeants, partenaires financiers et autres interlocuteurs externes.
Tu disposes d’une forte capacité d’analyse, de synthèse et d’arbitrage, notamment dans des situations complexes, sensibles ou urgentes.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), tu sais prioriser efficacement tes dossiers et travailler avec un haut niveau d’exigence.
Indépendant(e) dans ton fonctionnement, tu fais preuve d’initiative, de discernement et de responsabilité, tout en sachant travailler en équipe et partager les informations utiles.
Tu souhaites rejoindre un environnement dynamique, exigeant et en forte croissance, dans lequel tu pourras pleinement mettre à profit ton expertise en droit des affaires, restructuring et contentieux.

Ce que nous t'offrons

Des missions variées, stratégiques et à forte valeur ajoutée, sur des dossiers complexes et à forts enjeux.
Une exposition directe aux enjeux transverses d'un groupe en pleine croissance.
Un rôle de référent technique reconnu au sein de l'équipe juridique.
Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe, la confiance et l'initiative sont encouragés au quotidien.

Notre processus de recrutement

Notre processus est simple, rapide et se déroule généralement en moins de trois semaines selon tes disponibilités :

Un échange téléphonique de 15 minutes avec un membre de l'équipe RH.
Un entretien en présentiel avec Sarah Baudart, Responsable Contentieux.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance, évoluer sur des dossiers passionnants et participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, n'attends plus !

Envoie-nous dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation. Nous avons hâte de te rencontrer !

Juriste Contentieux H/F - Stage

Assistant(e) Administrif(ve) Polyvalent(e) H/F - CDI - Guyane

Juriste Contentieux Senior H/F - CDD

Gestionnaire de flux financiers confirmé (H/F)

Chargé Opérations & Relation Client H/F en Alternance