Étape 1
📞Entretien avec les Ressources Humaines
L'objectif lors du premier échange téléphonique ?
En savoir plus sur Divalto, son écosystème et les postes à pourvoir,
Présenter votre expertise,
Exposer vos motivations.
Divalto, éditeur de solutions de gestion ERP - CRM en SaaS
Chez Divalto, nous voulons apporter performance et sérénité aux entreprises de taille moyenne et intermédiaire pour leur permettre de contribuer pleinement au développement des territoires.
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17 offres
Chef - Cheffe de projet ERP / Francheville
CDI
Francheville, 69340
07/02/2025
Informatique
Chef - Cheffe de projet ERP / Agen
CDI
Agen, 47000
06/03/2025
Informatique
Chef - Cheffe de projet ERP / Entzheim
CDI
Entzheim, 67960
06/03/2025
Informatique
Chef de Projet Technique H/F
CDI
Entzheim, 67960
07/03/2025
Informatique
Consultant - Consultante ERP Industrie / Orléans
CDI
Orléans, 45000
07/02/2025
Informatique
Consultant - Consultante fonctionnel ERP / Beauzac
CDI
Beauzac, 43590
06/03/2025
Informatique
Consultant - Consultante fonctionnel Finance / Agen
CDI
Agen, 47000
07/02/2025
Informatique
Consultant - Consultante fonctionnel Finance / Lille
CDI
Lille, 59000
07/02/2025
Informatique
Consultant Chef de projet ERP H/F / Geispolsheim
CDI
Geispolsheim, 67118
06/03/2025
Informatique
Consultant Chef de projet H/F / Rennes
CDI
Rennes, 35000
06/02/2025
Informatique
Consultant fonctionnel Finance-Commerce / Lille H/F
CDI
Lille, 59000
06/02/2025
Informatique
Développeur - Développeuse / Lille
CDI
Lille, 59000
06/03/2025
Informatique
Développeur - Développeuse / Toulouse
CDI
Toulouse, 31000
05/03/2025
Informatique
Processus de recrutement
Notre engagement ?
Vous faire vivre une expérience candidat personnalisée avec un processus de recrutement simple, rapide et transparent à chaque étape.
Étape 2
👨💻Entretien avec le Responsable de Service
L'objectif lors d'un échange sur site ou en visio ?
En savoir plus sur l'environnement de travail : service, poste, équipe, manager.
Étape 3
🤝Rencontre avec l'équipe
L'objectif de cet échange sur site ?
Découvrir vos futurs collègues et créer du lien avant votre arrivée !
Vous pourrez également découvrir nos locaux !
Étape 4
📃✍Proposition de collaboration
Une proposition de collaboration détaillée vous sera faite par téléphone, puis envoyée par mail.
Ainsi, vous disposerez d'une projection claire concernant votre rémunération et les avantages proposés.
Un contrat de travail vous sera transmis par mail par signature électronique par le service RH.
Étape 5
🧡Arrivée du collaborateur
L'objectif :
Vous faire vivre une expérience collaborateur avec un accompagnement personnalisé :
Accueil du manager,
Visite du site,
Découverte du poste de travail,
Echange avec le service Ressources Humaines,
Accompagnement individuel grâce au Guide du Nouvel Embauché.
Les valeurs qui nous animent au quotidien
#Avancer Ensemble
C’est en coconstruisant avec notre écosystème que nous grandissons et faisons progresser nos clients.
#Oser l'Audace
Nous n’hésitons pas à sortir du cadre pour faire naître de nouvelles idées et de nouveaux projets.
#Viser l'Excellence
Nous avons à cœur de nous dépasser et d’offrir le meilleur à nos clients.
Arnaud, Consultant Chef de Projet ERP
“J’ai décidé de rejoindre Divalto parce que j’étais en quête de nouveaux challenges, […] j’avais envie de voir plus grand, c’est chose faite !”
Karima, Développeuse
“Divalto met vraiment en avant le droit à la déconnexion, réellement, c’est un vrai sujet chez nous et le fait que chaque salarié se sente bien.”
Damien, DevSecOps Confirmé