A PROPOS DE LA MISSION

Sous l’autorité du directeur et en étroite collaboration avec la coordinatrice de formation, vous assurez la découverte et l’acquisition de gestes professionnels aux porteurs de projet accueillis par des temps de formation collectifs théoriques et la production de prestations de services en conditions réelles.

Vos missions principales sont :

1. Formation

En étroite collaboration avec le coordinateur de formation, vous avez la responsabilité de :

Participer à la conception des programmes et l’élaboration de leurs contenus pédagogiques ;
Animer en français les cours pratiques et théoriques tout en encadrant et évaluant les bénéficiaires ;
Faire appliquer le règlement interne et les règles d’hygiène et de sécurité aux bénéficiaires ;
Mettre en œuvre le process qualité afin de garantir la traçabilité et la qualité des formations dispensées.

2. Gestion de l’activité de production et de vente des prestations :

En étroite collaboration avec la responsable du laboratoire école, vous avez la responsabilité de :

Contribuer à la conception de l’offre culinaire et de sa tarification ;
Coordonner la production du laboratoire de l’école dans le respect des règles d’hygiène, de traçabilité des aliments et des règles de sécurité ;
Préparer/assurer le suivi des prestations ;
Gérer les stocks/inventaires en lien avec l’économat en évitant tout risque d’excédent ou de rupture et contrôlez les coûts de production dans le respect des budgets initiaux.

3. Gestion du Laboratoire de cuisine et véhicules roulants :

En étroite collaboration avec la responsable du laboratoire de production, vous êtes le garant du respect des installations, équipement et matériels et de leur bon état de fonctionnement (laboratoire et foodtruck).

Respect de l’aménagement et entretien des espaces dans le respect des normes d’hygiène et sanitaire ;
Garant de la bonne utilisation du matériel : entretien et mise à jour des équipements nécessaires ;
Mise en place et mise à jour du référentiel documentaire et des outils de gestion encadrant les activités au sein du laboratoire (politiques, manuels de procédures, etc.) ;
Faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène.

4. Missions transversales

Vous contribuez également à atteindre les objectifs d’insertion du dispositif en :

Participant au processus de recrutement des porteurs de projet ;
Participant à l’accompagnement des porteurs de projet selon le principe d’accompagnement en multi référence développé par l’association et faciliter la mise en place de parcours d’accompagnement personnalisés ;
Œuvrant à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques 2025-2026 ;
Contribuant à la visibilité de la structure et de son offre notamment via les réseaux sociaux ;
La formalisation des bonnes pratiques dans un souci de capitalisation et de partage d’expériences.

Chargé.e d'administration du personnel (ADP) à mi-temps

Chargé.e d'administration du personnel en alternance

Gérant.e Formateur.trice

Référent.e Ressources Humaines en charge du personnel local et expatriés