Contrôleur de gestion transverse

Dans un environnement à dimension internationale, le ou la CDG Transverse intervient à la fois sur les activités du siège et sur des programmes internationaux incubés dont il ou elle assure le suivi financier. Rattaché·e à la Responsable Administrative et Financière, il ou elle contribue activement au pilotage de la performance financière de l’organisation. Il ou elle structure et harmonise les processus de gestion, tout en gérant un portefeuille de programmes et accompagnant les équipes locales.

A la fois dans un rôle fonctionnel et transversal, il ou elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe finance (1 RAF, 3 CDG et 1 comptable) ainsi qu’avec les différents services de la structure (opérations, recherche de fonds, équipes terrain). Il ou elle agit comme un véritable partenaire interne au service de la solidité financière et du développement des programmes.

Le CDG transverse intervient sur les missions suivantes :

-  Pilotage budgétaire et financier du siège et gestion des sujets transversaux :

·      Structurer et piloter le processus budgétaire du siège ;

·      Élaborer, consolider et sécuriser les budgets, révisions et projections financières et analyser les écarts ;

·      Assurer le suivi et la gestion des financements transversaux ;

·      Concevoir, déployer et faire évoluer les outils de pilotage et tableaux de bords ;

·      Harmoniser les pratiques de contrôle de gestion et renforcer les méthodologies ;

·      Produire des analyses financières et des reportings consolidés pour éclairer la prise de décision ;

·      Identifier, anticiper et alerter sur les risques financiers.

-  Suivi d’un portefeuille de programmes :

·      Appuyer la structuration financière des programmes incubés ;

·      Superviser et contrôler la comptabilité, le suivi budgétaire et la trésorerie des programmes ;

·      Elaborer, suivre et ajuster les budgets des projets et les financements bailleurs ;

·      Préparer, analyser et fiabiliser les reportings financiers (rapports bailleurs et audits) ;

·      Analyser la rentabilité et les risques financiers des programmes et formuler des recommandations ;

·      Accompagner les RAF et équipes opérationnelles dans l’appropriation et la montée en compétence sur les outils de gestion et les enjeux financiers.

-  Contribution aux missions financières transverses :

·      Apporter un appui ponctuel à la comptabilité du siège (affectation analytique, écritures comptables, préparation et sécurisation de paiements, etc.)

·      Participer aux clôtures financières ;

·      Contribuer aux exercices de projection et de planification budgétaire.

• Vous avez une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent (bac+5) ;

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la solidarité internationale ;

Une expérience en environnement entreprise privée sera appréciée ;

• Vous avez de solides capacités d’analyse budgétaire et de synthèse ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils financiers et de reporting ;

• Vous avez une bonne compréhension des enjeux comptables et financiers ;

• Vous maîtrisez l’anglais professionnel (oral et écrit) ;

• Vous êtes autonome, polyvalent·e et aimez travailler en équipe.

Conditions :

• Type de contrat : CDI à temps plein ;

• Statut : cadre au forfait jours (211 jours travaillés) ;

• Date d’entrée en fonction : ASAP

• Lieu : poste basé au siège d’EdM, 33 cours Albert Thomas - 69003 Lyon ;

Des déplacements réguliers sur le terrain, en appui techniques aux programmes sont à prévoir.

• Rémunération : selon expérience et conformément à la grille salariale, autour de 30 / 35 000 € bruts/an

• Avantages sociaux :

  • Complémentaire santé famille prise en charge à 80% ;

  • Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 200€ / an.