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Livreur de portage de repas en renfort (H/F)

  • Séez, 73700

  • CDD

  • 01/05/2025- 30/04/2028

Description

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Responsable du Service des Solidarités de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, le livreur de portage de repas en renfort participe au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées en garantissant la qualité et la continuité du service de livraison de repas et le transport social à la demande en renfort.

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle

Mission

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

1.       Livraison des repas

·         Récupérer les repas chez le prestataire selon les règles d’hygiène en vigueur

·         Vérifier les commandes au moment du chargement du camion de livraison

·         Assurer la livraison des repas au domicile selon une tournée prédéfinie

·         Placer les plats livrés dans le réfrigérateur

·         Restituer, en fin de livraison, les caisses de transport fournies par le prestataire

 

2.       Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

·         Assurer une veille auprès des usagers du service

·         Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

·         Respecter et appliquer les protocoles du service et les procédures HACCP définies

·         Remettre aux usagers les documents transmis par le service

 

3.       Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions

·         Transmettre au service les informations utiles pour le suivi et la prise en charge des usagers

·         Participer à la vie du service (réunions, reporting, groupe de travail, bilan annuel d’activité)

 

4.       Gestion du véhicule

·         Réaliser l’entretien quotidien du véhicule : gérer le carburant, détecter les dysfonctionnements, assurez les rendez-vous pour les interventions

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICES

         

-  Permis B de plus de 2 ans obligatoire

-  Sens du service public

-  Discrétion professionnelle absolue

-  Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8 disposition 5 du Code Général de la Fonction Publique)

-  Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants

 

Profil

Formations :

-  CAP/BEP ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale

-  Accessible sans diplôme et avec une expérience

 

Savoirs socioprofessionnels

-  Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies 

-  Procédure de signalement de la maltraitance

-  Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence

-  Cadre éthique de l'aide à domicile

 

Savoir-être professionnels

-  Autonomie et organisé

-  Réactivité face aux imprévus

-  Ponctualité