Dans le cadre d'un surcroit d'activité nous ouvrons un poste de Chargé(e) de facturation pour un CDD de 6 mois. En fonction du niveau d'activité, celui-ci pourra être renouvelable et/ou évolutif vers un CDI.

Missions principales

1. Création et suivi de factures (feuilles de soin électroniques)

Saisie, génération, vérification et transmission des Feuilles de Soins Électroniques (FSE) via le logiciel de facturation Pulse Santé
Suivi des retours de flux de paiement

2. Traitement des rejets et anomalies de paiement

Identification et résolution des rejets (erreurs de carte Vitale, doublons, incompatibilité d’actes, assurés non reconnus).
Révision et re-soumission des dossiers incomplets ou erronés.
Mise à jour d’un tableau de suivi des rejets classés par nature et fréquence pour analyse continue.
Suivi du recouvrement des paiements : relances si nécessaire, veille sur les délais de traitement.

3. Relations avec les professionnels de santé, patients et organismes de remboursement des soins

En externe :

Échanges avec les professionnels de santé et patients pour compléter ou corriger les données nécessaires à la facturation.
Relations avec les caisses d’assurance maladie et mutuelles pour fluidifier les processus et traiter les rejets/impayés.

En interne:

Coopération avec l’équipe support et l’équipe produit pour garantir la cohérence entre les données médicales et administratives.

4. Contrôle, feedback et suivi

Renseigner vos indicateurs de performance pour suivi (nombre de FSE transmises, taux de rejet, délai moyen de paiement, taux de traitement).
Réalisation du reporting à destination de la hiérarchie.

L'intégration chez myDiabby Healthcare

Nous vous formons sur les outils utilisés et à toute la connaissance nécessaire en fonction de votre connaissance de départ

En moyenne :

2 semaines de formation, puis
2 semaines de montée en compétences pour atteindre un premier niveau d’autonomie sur le poste

Chargé de facturation (F/H)