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Chargé Chargée d’opérations Eau

    Description

    Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.

    39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.

    L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.

    Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans.

    Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, une prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence), 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein), formations aux CNFPT et dans d'autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours, RTT, adhésion CNAS, ...

    Pour toute question, vous pouvez contacter emploi.rh@nimes-metropole.fr en précisant le titre de l'offre.

    Mission

    Ce Poste est ouvert, dans la direction déléguée Cycles de l’Eau & Urbanisme - direction Projets Eau et Prévention des Inondations (PEPI) aux :

    ·       titulaires de la FP pour une rémunération selon la grille en vigueur Catégorie C ou B (RIFSEEP de 300 à 450 euros selon l’expérience du candidat)

    ·       non titulaires par contrat de 3 ans renouvelables (salaire net proposé selon l’expérience du candidat : 1800 à 2000 € net mensuel).

    Le service : Proximité & Travaux (P&T)

    Au sein de la direction PEPI, gestionnaire d’une enveloppe globale de 60 millions d’euros de travaux d’investissement par an et en tant que Chargé d’Opérations, Référent de Proximité dans le service P&T composé d’une équipe mixte soudée de 7 techniciens référents très dynamiques auprès de leurs communes de référence, vous aurez à :

    ·       construire votre programme de travaux avec votre hiérarchie et les représentants des communes du secteur dont vous assurez la proximité au quotidien,

    ·       piloter et mener, avec nos maîtres d’œuvre externe ou en interne, la conception et la réalisation de projets d’eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;

    ·       coordonner la bonne exécution d’un ou plusieurs chantiers en parallèle en bénéficiant de la pratique terrain de vos collègues techniciens référents aguerris,

    ·       assurer la responsabilité technique, administrative et financière sous la supervision de votre hiérarchie directe, l’adjoint au Chef de Service

    Parallèlement, vous exercez des missions de référent de la direction PEPI dans quelques communes. A ce titre, et après une période de mise en situation avec votre hiérarchie et vos co-équipiers du Service P&T, vous assurez le lien au quotidien avec nos correspondants en commune, depuis les services techniques municipaux jusqu’aux maires.

     

    Principales tâches relatives au poste

    -        Visite de terrain, relation avec les services municipaux, relation avec les riverains, les partenaires institutionnels et les gestionnaires de réseaux

    -        Exploitation des informations disponibles sur le SIG et évaluation des contraintes techniques

    -        Identification des investigations et études préalables à mener pour la recherche des solutions techniques assurant la faisabilité des travaux

    -        Rédaction des devis et participation à l’analyse coûts/opportunités

    -        Communication avec les partenaires, les bureaux d’études, les entreprises

    -        Planification des opérations en lien avec les communes

    -        Contrôle de l’avancement dans le respect des délais et du budget

    -        Vérification de la conformité des prestations, pièces de paiement et prestations exécutées avec notamment les clauses techniques des marchés

    -        Contrôle et suivi de l’engagement des dépenses avec le pôle comptabilité de la direction et de la conformité des documents administratifs et techniques relatifs à la prestation

    Profil

    Au sein d’une équipe mixte, soudée, compétente, expérimentée et très dynamique de 9 personnes (un chef de service, d’un adjoint au chef de service et de 7 chargés d’opérations) vous participez à l’évolution du service en apportant votre force de travail et vos idées.

    Vous avez une formation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou autre domaine technique vous permettant d’intégrer rapidement les fondamentaux de nos métiers sur les réseaux humides

    Vous maîtrisez (ou vous souhaitez vous perfectionner) les techniques de suivi de chantiers « réseaux »

    Vous avez un bon contact relationnel et êtes capable de conduire des réunions en étant ouvert à la concertation pour assumer la co-construction de nos projets dans un cadre de management « positif »

    Vous connaissez et/ou vous souhaitez approfondir vos connaissances des documents indispensables tel les CCAG Travaux et Ingénierie, la réglementation concernant la santé et la sécurité en matière de chantier

    Vous maîtrisez les outils informatiques (windows, word, excel)

    Vous avez de la rigueur et de la méthode

    Vous avez le sens du service public, une bonne capacité d’adaptation et l’ambition d’une intégration réussie dans un groupe soudé autour de son métier

    Vous Possédez le permis de conduire B

    Déplacement : Oui sur le territoire de l’agglomération

     

    Travail parfois dans le bruit et la poussière pouvant être exposé à des risques professionnels forts (projections, chutes, émanation de poussières dont celles amiantées, etc.)

     

    Moyens mis à disposition :

    Equipement de Protection individuelle

    Accompagnement la première année sur les missions de référent de proximité

    Formation à l’utilisations des outils du service et de la direction

    Formation AIPR, CATEC, Amiante et autres autant que de besoin en matière de sécurité

    Formation aux concours de la fonction publique si besoin

    Un véhicule pour les déplacements professionnels et d’outils (pioche, marteau pioche, etc.).

    Venez rejoindre notre équipe et progressons ensemble pour le bénéfice de notre institution au service de nos concitoyens dans un domaine d’excellence, l’Eau !

    Merci de postuler sur Flatchr avant le 13 février 2025.